PERSONAL DE TIENDA
Descripción de la oferta de empleo
Salario base con pago semanal en todos nuestros puestos.
Esquema de bonos fijos con pago semanal (puntualidad, asistencia, ayuda económica de transporte).
Bono mensual de $420 pesos Pago por comisión de venta (vendedores) Incentivos de crédito (aplica para todo el personal) Horarios.
Rotativos con descanso entre semana, jornadas de 8 horas diarias.
Requisitos.
años Secundaria concluida (todos los puestos) Documentación básica Disponibilidad de horario Buena presentación Buena actitud Para mas información, acude directamente a sucursal en horario de lunes a viernes de am a 5.
pm, o comunícate vía WhatsApp al*.
¡te esperamos! Nivel de educación deseada.
Media Superior Nivel de experiencia deseada.
Practicantes Habilidades.
ATENCION AL CLIENTE VENTAS SERVICIO AL CLIENTE *
Detalles de la oferta
- SEARS
- 12/11/2024
- 10/02/2025
Responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de......
Tienda de joyería plata y artesanias, en colaboración con people4business, se encuentra en busca de personal como: **encargada/vendedora de tienda** experiencia en ventas mínima de 3 años cierre de caja ordenada atención al cliente responsable actitud de servicio buena presentación escolaridad, desde......
* apertura y cierre de tienda... * recibo de mercancía* reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... * esquema de bonos... * recolección de mercancía en punto de encuentro... * excelente ambiente de trabajo... * capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera......
Apertura y cierre de tienda... flexibilidad de horario... esquema de bonos... recibo de mercancía reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... recolección de mercancía en punto de encuentro... excelente ambiente de trabajo... capacitación inicial y continua, plan de desarrollo......
•gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •excelentes habilidades de comunicación y gestión......
•gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •excelentes habilidades de comunicación y gestión... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja......
•gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •excelentes habilidades de comunicación y gestión... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja......
Conocimientos de estrategias de venta, logro metas y generación de reportes de ventas (kpi´s), elaboración de inventarios, cobro en terminal punto de venta, manejo de personal... disponibilidad de horario de lunes a domingo otros datos del puestoofrecemos: sueldo base competitivo vales de despensa bono......
Manejar indicadores de desempeño y ventas para contribuir al crecimiento continuo de la tienda... destreza en la negociación y cierre de ventas... se valorará la capacidad de comunicación en inglés... comisiones incentivadas por resultados, reconociendo tus habilidades de ventas......
