PERSONAL DE LIMPIEZA PARA HOTEL8000 A 10000 LIBRESPROPINAS AMBOS SEXOS TURNO FIJO ZONA METRO BUS SONORA O ROMA NORTE
Descripción de la oferta de empleo
Funciones
La tarea principal es limpiar las habitaciones de los huéspedes, incluyendo las camas, el baño y las áreas comunes.
Cambia y lava la ropa de cama, como sábanas, mantas, fundas de almohadas, etc. Y lavado de la misma
Reponer suministros La recamarista repone los suministros de las habitaciones, como toallas, papel higiénico, jabón, champú y otros artículos de aseo.
Limpiar y desinfectar el baño El baño es una de las áreas más importantes a limpiar y desinfectar para garantizar la comodidad y la higiene de los huéspedes.
Organizar los artículos personales de los huéspedes La recamarista organiza los artículos personales de los huéspedes en la habitación, como ropa, zapatos, libros, etc.
Comprobar y reparar elementos defectuosos La recamarista comprueba y repara elementos defectuosos en la habitación, como luces, enchufes, televisores, etc.
Mantener la limpieza en las áreas comunes Limpieza en las áreas comunes del hotel, como el vestíbulo, la recepción, el comedor y otros lugares donde los huéspedes puedan pasar tiempo.
Programa importantes proyectos periódicos de limpieza, incluido el lavado de alfombras, la limpieza de paredes y zócalos,
la limpieza de ventanas, puertas y rieles de ascensores.
Ofrecemos
Sueldo Negociable de 8000 a 9000 libres
Turno fijo de 9 a 6
Propinas
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Personal de limpieza para hotel8000 a 10000 libresPropinas Ambos sexos Turno fijo para el sector de Servicios Generales, Aseo y Seguridad en la empresa VIP CAPACITACION de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- VIP CAPACITACION
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 9000$ - 9000$
- 04/01/2025
- 04/04/2025
Resolver las quejas de los clientes relacionadas con los servicios de limpieza... requisitos del puestorequisitos experiencia laboral demostrada como supervisor de limpieza o puesto similar conocimiento de las mejores prácticas, productos químicos, equipos y procedimientos de limpieza......
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
Cada 4 semanas realizar una limpieza profunda de la zona asignada... preparar las áreas para recibir visitas mediante las actividades de limpieza de muebles, aspirado, limpieza de baños, etc... ¿qué buscamos? (requisitos) si tienes formación en como intendente, auxiliar o alguna actividad enfocada a......
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Estamos en busca de un auxiliar de limpieza responsable y comprometido para unirse a nuestro equipo... si tienes pasión por mantener los espacios limpios y ordenados, ¡esta oportunidad es para ti! funciones:- limpieza de instalaciones: realizar la limpieza diaria de oficinas, áreas comunes y baños, asegurando......
Limpieza y orden durante los eventos... objetivo: mantener las áreas asignadas en las mejores condiciones de limpieza... actividades esenciales: limpieza de áreas e instalaciones verificar que siempre haya insumos en las área asignadas apoyo para limpieza y orden durante eventos del colegio......
La supervisora de limpieza desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la limpieza y el orden en nuestros contratos , garantizando que nuestros clientes tenga una experiencia cómoda y agradable... si le apasiona la limpieza le animamos a que presente hoy mismo su candidatura para esta interesante......
Somos una empresa que ofrece oportunidades de empleo en nuestra region y creemos en el poder de las personas para hacer la diferencia, para ello buscamos jovenes creativos , motivados , responsables y apasionados que hacen su propio camino en esta oportunidad nos encontramos en busquedad de los siguientes......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
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