NETWORK DEVELOPMENT LOGISTICA
Descripción de la oferta de empleo
This role requires a combination of recruitment expertise, operational management skills, and an understanding of the challenges associated with lastmile delivery. Here are the main responsibilities for a DSP lastmile analyst
DSP Recruitment
Develop and implement recruitment strategies to attract qualified lastmile suppliers.
Source potential candidates through various channels, including online platforms, job boards, and local partnerships and onsite visits.
Conduct interviews and assessments to evaluate suppliers skills, experience, and suitability for lastmile delivery.
Onboarding and Training
Design and implement onboarding programs for new lastmile suppliers.
Provide training on delivery processes.
Ensure that drivers are equipped with the necessary knowledge and tools for success.
Driver Retention
Implement retention strategies to keep highperforming DSPs engaged and accomplish KPIs
Address suppliers concerns and challenges, working to resolve issues promptly.
Recognize and reward exceptional performance.
Compliance and Documentation
Ensure that suppliers adhere to legal and regulatory requirements for lastmile delivery.
Oversee the collection and maintenance of necessary documentation
Communication
Maintain open communication channels with suppliers, addressing concerns, and providing updates.
Act as a liaison between the recruitment team and other departments, fostering collaboration.
Budget Management
Work within budgetary constraints for recruitment and onboarding activities.
Optimize recruitment processes to minimize costs while maintaining quality standards.
Continuous Improvement
Identify areas for improvement in the recruitment and onboarding processes.
The DSP Network and Management Analyst plays a pivotal role in building and maintaining a reliable and efficient team of lastmile suppliers. The focus is on attracting, retaining, and developing a skilled workforce that contributes to the success of the lastmile delivery operations.
Requirements
1 Bachelor degree
2 English level at least 70 A language test will be taken at the interview
3 Skills Last mile delivery experience and knowledge, negotiation skills,
4 Teamwork , analytic.
We offer
Base salary according to experience.
Law benefits
Productivity bonus
Monthly food vouchers of 2,500
Monthly transportation support of 1,200
Saving found of 13
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Requerimientos
Educación mínima Educación superior Licenciatura
3 años de experiencia
Edad entre 27 y 37 años
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