MGR I EH&S JOB DETAILS | TE CONNECTIVITY

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Job Overview TE Connectivity's Environmental Health & Safety Teams ensure and monitor safety in the workplace.
This includes the application and communication of health, safety and hazardous material standards, procedures and practices consistent with TE, environmental and government regulations.
What your background should look like.
Requerimientos •    5 años de experiencia en EH&S, al menos 2 de los cuales deben estar en un puesto de liderazgo en EH&S •    Habilidades fluidas en inglés.
•    Conocimiento avanzado en el uso de Microsoft Office.
•    Se requieren habilidades demostradas de comunicación, negociación, influencia, colaboración y formación de equipos.
•    Conocimiento profundo de los requisitos legales de EH&S •    Capacidad demostrada para realizar auditorías e inspecciones de EH&S.
Responsabilidades •    Construir y mantener una cultura positiva de participación en EH&S en todo el sitio.
•    Asegurar el cumplimiento de toda la legislación medioambiental y de seguridad.
•    Asegúrese de que todos los permisos ambientales estén actualizados y que se completen los requisitos de informes de permisos.
•    Mantener un sistema de gestión de EH&S eficaz para el sitio.
•    Recomendar las metas y los objetivos de EH&S del sitio para mejorar el desempeño.
•    Asegúrese de que todas las iniciativas y programas de seguridad de TE se implementen para lograr los objetivos y la estrategia de EH&S del sitio.
•    Asegúrese de que los riesgos de EH&S se evalúen, cuantifiquen y prioricen.
Asegúrese de que estén controlados y gestionados.
•    Comunicarse con todos los niveles de la organización sobre EH&S para interactuar, influir y motivar al Gerente de planta, gerentes, supervisores y empleados.
•    Auditar y evaluar el desempeño del sistema de gestión de EH&S.
Cree planes de acción correctiva.
•    Brinde capacitación en EH&S a los líderes y empleados del sitio.
•    Asegurar que la administración del sitio establezca equipos y proporcione liderazgo para impulsar las mejoras de EH&S, por ejemplo, equipos de seguridad y medio ambiente del sitio; equipos de ergonomía; equipos de energía y equipos de seguridad basados en el comportamiento.
•    Participar en las investigaciones de incidentes y asesorar a la gerencia sobre las acciones correctivas.
•    Supervise los cambios legislativos e implemente cualquier requisito nuevo para garantizar el cumplimiento.
•    Participar en inspecciones y auditorías de EH&S •    Sea un miembro activo y comparta las mejores prácticas con otros miembros de la comunidad global de EH&S de TE •    Informe todos los datos de EH&S según lo requiera TE y los requisitos legales aplicables.
•    Asegurar que se identifiquen recursos y experiencia en EH&S adicionales según sea necesario  •    Fomentar el reconocimiento por parte de la gerencia de los comportamientos y resultados que impulsan la mejoras EHS Hermosillo Requiere viajar.
% Onsite Competencies Motivating Others Managing and Measuring Work Building Effective Teams Values.
Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork SET.
Strategy, Execution, Talent (for managers)