LMS SPECIALIST EDTECH INSTRUCTIONAL DESIGNER

Sobre nosotros Somos una empresa orgullosamente mexicana, nos enfocamos en el diseño, desarrollo y administración de experiencias de aprendizaje a través de diplomados, cursos, talleres mediante actividades de diseño instruccional corporativo para empresas de diversos sectores, hemos crecido año con año, por ello, te invitamos a integrarte como Diseñador de Soluciones de Capacitación Learning Specialist, en esquema remoto en CDMX o MTY.
¿Qué nos distingue? Somos una empresa centrada en las personas, nos preocupamos por encontrar el balance adecuado de calidad de vida personal y profesional, en esta posición tendrás la oportunidad de.
Inmersión y relacionamiento en proyectos con clientes empresariales para diseño de Universidad Corporativa, E learning o LMS.
Crear nuevas estrategias para entrega de diversos servicios de formación empresarial.
Relacionamiento con stakeholders multiculturales tanto en cliente como en la empresa.
¿Qué podemos ofrecerte? Un gran ambiente de trabajo, capacitación, desarrollo real y sobre todo un equipo enfocado en cumplir las expectativas de clientes, apoyo en todo momento, nuestra propuesta incluye.
Propuesta.
a pesos libres (100% nominal, prestaciones de ley, bonos).
Horario y Zona de trabajo.
lunes a viernes de 9 a 6 pm, esquema Remoto (CDMX o MTY).
¿Qué buscamos? 2 a 3 años de experiencia como.
Experiencia como consultor instruccional, especialista de capacitación, diseñador instruccional, desarrollador instruccional, instructional designer, Learning Solutions Specialist, learning development specialist, LMS Expert Ingles intermedio conversacional.
Licenciatura en Pedagogía, Psicología Organizacional, Diseño Instruccional, Comunicación, Tecnología Educativa, o áreas relacionadas.
○ Deseable certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner) o herramientas de diseño instruccional.
2 a 3 años de experiencia como diseñador de soluciones de capacitación (múltiples modalidades), modelos de aprendizaje (, sticky learning) aplicación de metodologías como microlearning, scenario-based learning (SBL), gamificación, nano learning, active learning, etc.
Experiencia en diseño y producción de objetos de aprendizaje como.
Infografías, Lecturas, Sitios de aprendizaje, E-learning gamificado, Podcasts, Video lecciones, Webinars interactivos, Toolkits, Job aids, Learning paths Apoyo con construcción de propuesta y servicios, apoyo como preventa y diseño de productos y soluciones 2 a 3 años en innovación y desarrollo de nuevos productos utilizando metodologías como Design thinking, Service, brainstorming, design sprint para la creación de prototipos o demos con herramientas como.
Articulate, Rise, Camtasia, y plataformas de LMS (Moodle, Blackboard, etc).
y emergentes, como realidad virtual (VR), realidad aumentada (AR) y AI generativa Conocimientos básicos de diseño gráfico y edición multimedia.
Nivel de educación deseada.
Superior - trunco Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
edtech diseño instruccional LMS learning capacitación Articulate canva IA producto VR AR SBL micro aprendizaje Sticky gaming paths scrum *