JEFE DE RECURSOS HUMANOS METALMECANICA
Descripción de la oferta de empleo
Office avanzado-excell Y ERP PARA NÓMINA intermedio avanzado Experiencia de 5 años recientes y estables ocupando el puesto en.
· Planificar, implementar y evaluar las políticas y programas de Recursos Humanos de la organización.
· Reclutar, contratar e incorporar nuevos empleados.
· Desarrollar y llevar a cabo programas de capacitación y desarrollo.
· Gestionar problemas e inconformidades de los empleados.
· Realizar evaluaciones de actuación profesional y retroalimentación.
· Asegurarse del cumplimiento de las leyes laborales, mantener y actualizar los registros de los empleados.
· Elaboración y análisis de informes de Recursos Humanos.
· Identificar los requisitos y las habilidades necesarias para cada puesto, así como ayudar a definir y redactar descripciones de puestos.
· Trabajar en coordinación con la dirección de la empresa para establecer políticas de compensación para los trabajadores, realizando análisis de mercado para establecer tarifas competitivas y una estructura de compensación adecuada.
· Realización de nóminas y controles de asistencia.
· Conocimiento en Ley Federal del Trabajo, ISR, IMSS e ISN.
· Habilidad para hablar en público.
· Discreción en el manejo de situaciones y documentos personales.
· Excelente comunicación oral y escrita.
· Capacidad para organizar y gestionar proyectos.
· Empatía.
· Liderazgo.
Disponibilidad de horario de lunes a viernes 9.
am a 6.
pm Ofrecemos sueldo de $ a $ brutos mensuales + Bono + Prestaciones de ley + Contrato directo con la empresa + oportunidad de desarrollo.
IMPORTANTE.
Comunicarse para solicitar entrevista con Lic.
Rocío Bastida /Horario de Atención de 9.
am a pm Consultotocompuntomx Cincuentaycincosetentaydosnoventaycuatroochentaynueveveintidos Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
ERP Nomina Excel Experiencia RH *
Detalles de la oferta
- Corporativo ASOSA
- 18/03/2025
- 16/06/2025
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... horarios flexibles......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te interesa?envía tu cv al número [55[21[33[48[95] con el asunto “pasante de recursos humanos - [tu nombre]”... descripción del puesto:descripción del puesto:¿estás interesado......
Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de......
