GERENTE PRINCIPAL GESTIÓN Y ASESORÍA TRIBUTARIA

GERENTE PRINCIPAL GESTION Y ASESORIA TRIBUTARIA   -Business Line.
FINANZAS -Unit.
GESTION Y ASESORIA TRIBUTARIA -Nivel.
9.
  Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!   Misión.
Lidera y supervisa a la unidad de Gestión y Asesoría Tributaria del Grupo Scotiabank en Perú y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
¿A qué retos te enfrentarás?   ·        Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
·        Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
·        Diseñar y planificar las estrategias de eficiencia Tributaria para el Grupo en Perú evitando sobre-costos fiscales y minimizando el riesgo ante la autoridad tributaria (SUNAT), a través de la determinación declaración y pago de tributos; optimización y asesoría tributaria oportuna en los negocios del Grupo Perú; diseñando las estrategias procesales de defensa tributaria en fiscalizaciones e impugnaciones por cobros arbitrarios; defensa del Grupo en procesos en instancias de la SUNAT, Tribunal Fiscal, Poder Judicial y Tribunal Constitucional.
·        Diseñar y coordinar los controles tributarios adecuados; manejando apropiadamente la relación con clientes internos, externos y los Órganos Administrativos de Tributos; así como gestionando adecuadamente las relaciones laborales del personal del área.
Gestionar encargos de la Casa Matriz en relación con temas fiscales de interés a la misma.
·        Proponer y Gestionar Planes y Estrategias de eficiencia Tributaria para el Banco y Vinculadas (Grupo Scotiabank) de Perú.
Planificar, analizar, sugerir e implementar Planes de Optimización Tributaria, con repercusión financiera en el Grupo, desarrollando con todas las áreas operativas de acción para la elaboración y sustento de dichos ahorros en las declaraciones tributarias, con los debidos controles administrativos, contractuales e informáticos.
·        Determinar y pagar los tributos corporativos (IR Empresarial, IGV, ITF, ITAN, Pagos a Cuenta), tributos, tributos por rentas de directores (4ta categoría) y tributos de no domiciliados.
Revisar Declaraciones Juradas Tributarias y Tasas efectivas de impuestos del Grupo Scotiabank Perú.
·        Implementar el cumplimiento de otras obligaciones tributarias del Banco ante la SUNAT, así como revisar auditorías internas y externas EO Taxation e International Taxation de BNS en forma oportuna y confiable, reportando a Alta Dirección (CEO y CFO) y BNS en los temas relacionados a los tributos antes mencionados.
·        Participar como asesor tributario en Due Diligence y Post Acquisition Review del Grupo respecto de futuras y nuevas adquisiciones/enajenaciones locales e internacionales y gestionar encargos especiales en materia tributaria por compromisos contractuales entre Casa Matriz y terceros relacionados a fiscalidad.
·        Asesorar y brindar consultorías en todos los distintos negocios del grupo en temas relacionados con aplicación de normas tributarias y que afectan sus operaciones, teniendo como premisa la optimización económico-financiera.
·        Asesorar en la Negociación con clientes y proveedores (domiciliados o no domiciliados) planificando y supervisando fiscalmente estructuraciones de negocios.
Informar a Alta Dirección y BNS, así como Gerencias involucradas sobre nuevos tributos, con impacto material, indicando efectos y procedimientos operativos de implementación, planificando el efecto de estas variaciones y la forma como deben ser asumidas o resueltas.
·        Administrar Fiscalizaciones y Procesos Tributarios al Grupo (Banco y vinculadas) ante acotaciones o procesos no contenciosos (solicitudes) o coordinar el diseño de la defensa, reportando a Alta Dirección y BNS.
·        Gestionar a las personas a su cargo, así como supervisar el sistema de trabajo del personal del Servicio del Banco, CrediScotia, Profuturo, SCI y demás vinculadas en Perú.
·        Capacitar a empleados sobre tributación, tanto del área tributaria como de las áreas comerciales del grupo.
·        Representar al Banco en la Comisión de Tributaristas de ASBANC y AMCHAM sugiriendo solución de problemas Tributarios del Sector Bancario.
·        Gestionar la Política de Transfer Pricing de las vinculadas y apoyar a las empresas especializadas que se contraten en la elaboración de los Estudios Técnicos de Transfer Pricing Tributarios (exigidos por Leyes peruanas) por operaciones entre vinculadas, respecto de la información que se requiera, así como efectuar metodologías de valorizaciones tributarias previas que sirvan en los negocios on going, previas al Estudio Técnico de Transfer Pricing que efectúen los terceros.
Substanciar ante las autoridades tributarias los Estudios Técnicos de Transfer Pricing, ·        Supervisión en el análisis del impacto tributario de las Normativas emitidas por Scotiabank Perú.
·        Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
·        Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
·        Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
¿Qué esperamos de ti? ·        Titulado de las carreras de Contabilidad, Derecho o carreras afines.
·        Deseable maestría en tributación.
·        Experiencia como head de taxes o manager en entidades financieras u otros rubros.
·        Conocimiento en Tributación y Fiscalidad Internacional, Contabilidad Bancaria y NIC´S, Finanzas, Regulación Tributaria y herramientas estadísticas.
·        Manejo de Office a nivel avanzado.
·        Manejo de inglés a nivel avanzado.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*     Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES     En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
1.
Scotiabank S.
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(en adelante “ EL EMPLEADOR ”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° .
Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.
Trasferencia y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.
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e) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
4.
Plazo de conservación.
Los datos personales se conservarán de forma indefinida.
5.
Derechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.
EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
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e.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
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e o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
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