GERENTE MTTO DE CLUBES Y HOTELERIA
Descripción de la oferta de empleo
Giro de la empresa: Servicios Recreativos
Experiencia: 10 años en clubes deportivos y/o hotelería.
Funciones:
• Plan de mantenimiento preventivo a equipos
• Supervisión de instalaciones
• Coordinación con proveedores externos y contratistas
• Gestión de reparaciones (plomería, electricidad y equipos)
• Coordinación de personal
Horario:
Lunes a domingo de 7:00 am a 3:00 pm |(descanso días miércoles)
Lugar de trabajo:
Calz. De Tlalpan, C.P. 04220
Ofrecemos:
• $30,000 - $35,000 mensual
• Prestaciones superiores a las de ley
Envía CV a dlotina*arroba*enlacelaboral*punto*com o {3}{3}{1}{8}{2}{4}{9}{6}{5}{6} con atención al Lic. Dulce Lotina
Detalles de la oferta
- enlace laboral
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 04/12/2024
- 04/03/2025
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Modelo, naucalpan de juárez estado de méxico, c... 53330 requisitos del puesto requisitos: -licenciatura en contabilidad pública -5 años de experiencia -sólida experiencia fiscal, impuestos -dominio de las normas de información financiera -gestión de personal -experiencia en software de contabilidad......
Conocimientos de estrategias de venta, logro metas y generación de reportes de ventas (kpi´s), elaboración de inventarios, cobro en terminal punto de venta, manejo de personal... disponibilidad de horario de lunes a domingo otros datos del puestoofrecemos: sueldo base competitivo vales de despensa bono......
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Apertura y cierre de tienda... esquema de bonos... flexibilidad de horario... capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... recolección de mercancía en punto de encuentro... excelente ambiente de trabajo... recibo de mercancía reclutamiento de staff de la tienda (vendedores......
Identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... diseñar y mantener documentación técnica y manuales de usuario... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software......
Identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... diseñar y mantener documentación técnica y manuales de usuario... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software......
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