GERENTE FISCAL (TEMPORAL)
Descripción de la oferta de empleo
Nuestras Unidades de Negocio están conformadas por las empresas de.
Estadio Azteca, Club América, Play City, Editorial Televisa, Distribuidora Intermex y Teatro de los Insurgentes.
Gerente de Fiscal (TEMPORAL) Objetivo del Puesto.
El Gerente Fiscal es responsable de supervisar y validar los pagos internacionales, garantizar que las transacciones financieras cumplan con las normativas fiscales y contables locales e internacionales, y coordinar las conciliaciones fiscales y contables de la empresa.
El objetivo del puesto es asegurar que todas las operaciones financieras relacionadas con el extranjero se realicen de manera precisa, cumpliendo con las regulaciones y optimizando el uso de los recursos financieros de la empresa.
Funciones y Responsabilidades.
1.
Validación de pagos al extranjero.
Supervisar y validar los pagos internacionales, asegurando que cumplan con las normativas locales y extranjeras, incluidos impuestos, retenciones y reglamentaciones aduaneras.
Verificar la documentación asociada a los pagos al extranjero, como facturas, contratos, certificados fiscales y retenciones aplicables.
2.
Gestión de regulaciones fiscales internacionales.
Mantenerse actualizado sobre las normativas fiscales y aduaneras vigentes en los países en los que se realicen operaciones, como tratados de doble imposición, aranceles y cambios en la legislación tributaria.
3.
Conciliaciones contables y fiscales.
Realizar y supervisar las conciliaciones contables y fiscales, garantizando que las cuentas reflejen correctamente las operaciones financieras, especialmente en lo referente a pagos internacionales.
Identificar discrepancias y asegurar la correcta clasificación contable de las transacciones, ajustando registros cuando sea necesario.
4.
Gestión de impuestos y retenciones.
Supervisar la correcta aplicación de retenciones fiscales sobre los pagos internacionales y garantizar que los pagos cumplan con las obligaciones impositivas.
Coordinar el proceso de pago de impuestos relacionados con las operaciones internacionales, asegurando que se realicen dentro de los plazos establecidos.
5.
Generación de reportes y auditoría.
Elaborar reportes financieros y fiscales relacionados con los pagos internacionales y las conciliaciones contables.
Preparar la documentación y reportes requeridos para auditorías internas y externas, especialmente en el área de pagos internacionales y cumplimiento fiscal.
6.
Optimización de procesos.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de validación de pagos, conciliaciones fiscales y contables, implementando automatizaciones y mejores prácticas.
Proponer estrategias para optimizar los costos asociados con los pagos internacionales, como la gestión de tipos de cambio y la planificación fiscal.
Habilidades y Competencias.
1.
Conocimientos fiscales y contables internacionales.
Profundo conocimiento de las regulaciones fiscales y contables locales e internacionales.
2.
Análisis financiero.
Capacidad para analizar transacciones financieras complejas y asegurar su correcta contabilización y validación fiscal.
3.
Orientación al detalle.
Precisión en la verificación de pagos, retenciones y conciliaciones contables, minimizando errores en transacciones internacionales.
4.
Capacidad de gestión y liderazgo.
Habilidad para coordinar equipos y colaborar con diferentes áreas de la empresa, como finanzas, contabilidad, legal y compras.
5.
Manejo de estrés y plazos.
Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente en la validación de pagos y cumplimiento de obligaciones fiscales con plazos estrictos.
6.
Comunicación efectiva.
Habilidad para interactuar con asesores fiscales, auditores, bancos y otros actores clave, explicando procesos complejos de manera clara y comprensible.
7.
Pensamiento estratégico.
Capacidad para anticipar riesgos fiscales y financieros y desarrollar estrategias para optimizar las transacciones internacionales.
Requisitos del Puesto.
1.
Formación académica.
Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Economía o carreras afines.
Preferentemente con una especialización en fiscal.
2.
Experiencia laboral.
7 a 10 años de experiencia en áreas de contabilidad, tesorería o finanzas, con énfasis en pagos internacionales, conciliaciones contables y gestión fiscal.
Experiencia en la gestión de regulaciones fiscales.
3.
Conocimientos técnicos.
Dominio de normativas fiscales y contables locales e internacionales.
Manejo avanzado de sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.) y herramientas de conciliación contable.
Conocimiento en herramientas de gestión de pagos y flujos de caja internacionales.
4.
Disponibilidad.
Disponibilidad para manejar proyectos que involucren tiempos críticos y procesos fiscales o contables complejos, incluyendo auditorías o cierres fiscales.
5.
Idiomas.
Inglés intermedio, para interactuar con instituciones financieras internacionales y revisar regulaciones extranjeras.
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