GERENTE DE ZONA GIRO BANCARIO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN MONTERREY

Entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la Fintech de captación líder en México, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nivel nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las Mejores Empresas Mexicanas.

Llevamos 15 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento.

Título del Puesto Gerente de Productividad de Zona

Ubicación MonterreyTipo de Contrato IndeterminadoDescripción del PuestoEl Gerente de Productividad y será responsable de optimizar el rendimiento del negocio a través de la implementación de estándares y metodologías para la gestión de proyectos y la mejora operativa. Este rol combina el análisis de indicadores clave de rendimiento KPIs con la supervisión y gestión de proyectos, asegurando que los procesos operativos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Esta posición implica colaborar estrechamente con gerentes a nivel nacional y equipos de proyecto para mejorar la productividad, gestionar riesgos, y generar informes detallados que faciliten la toma de decisiones.

Responsabilidades PrincipalesOptimización Operativa Monitorear KPIs clave como recontratación, calidad de cartera y procesos operativos, corrigiendo desviaciones en tiempo real.

Gestión de Proyectos Desarrollar y mantener metodologías para la gestión de proyectos, incluyendo plantillas, cronogramas, y estándares operativos.

Planificación y Monitoreo Supervisar proyectos clave, asegurando la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de plazos y presupuestos.

Gestión de Riesgos Identificar, analizar y mitigar riesgos operativos y de proyectos, asegurando planes de contingencia.

Comunicación y Liderazgo Coordinar con gerentes y equipos de proyecto, manteniendo una comunicación fluida con diversos niveles jerárquicos y personalidades.

Generación de Informes Elaborar reportes periódicos para la alta dirección, presentando análisis de productividad y estado de los proyectos.

Mejora Continua Capacitar a equipos en metodologías de gestión de proyectos y mejores prácticas operativas, promoviendo la eficiencia y la calidad en todos los niveles.

Reporte a Alta Dirección Presentar resultados directamente al Director Comercial yo Director General, garantizando que los informes y propuestas estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto requiere habilidades sólidas en el manejo de comunicación y expectativas con altos niveles directivos.

RequisitosTítulo universitario en Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas, Tecnología de la Información, Economía o afines.

Experiencia comprobada en gestión de proyectos, análisis de rendimiento y mejora de procesos.

Certificación en gestión de proyectos PMP, PRINCE2 o conocimiento equivalente deseable.

Fuertes habilidades en análisis de datos, software financiero y herramientas de gestión de proyectos MS Project, JIRA, Asana, etc..

Habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y manejar situaciones bajo presión.

Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma, con alta disciplina y enfoque en la mejora continua.

Entregables ClaveInformes periódicos de estado de KPIs y proyectos.

Análisis de riesgos y planes de acción correctivos.

Manual de metodologías de gestión de proyectos y productividad.

Capacitación continua a equipos sobre mejores prácticas.

Competencias ClaveLiderazgo y toma de decisionesHabilidad analítica y resolución de problemasExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a resultados y mejora continuaCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente

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Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.

Capacitación continua en gestión de proyectos y análisis de productividad.

Un equipo colaborativo y enfocado en resultados.

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Sueldo base mensual 34,000.00Pago de nómina SEMANAL
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