GERENTE DE RECURSOS HUMANOS RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
Gerente de Recursos humanos
Requisitos
Experiencia en puestos como relaciones laborales y gerencias de recursos humanos de al menos 5 años.
Habilidad de Liderazgo, tendrá un HeadCount de 145 colaboradores con al menos 4 personas a cargo.
Conocimientos en temas laborales, paquetería office, SUA, IDSE y plan de capacitación.
Licenciatura concluida en RLI, Gestión de capital humano, o carrera afín.
Actividades a desempeñar
Control y asignación de actividades del personal
Conocimiento, control y desarrollo del reglamento interior de trabajo
Enlace con ingeniero externo de sistemas y resolución de problemas en áreas
Reporte diario de incidencias y novedades
Organización juntas gerenciales
Control de uniformes y equipos de seguridad, así como líneas telefónicas
Altas y bajas de personal y tener comunicación directa con el área de nominas
Plan de capacitaciones
Control y reporte de incidencias, trabajar de la mano con área de siniest
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Estratia Human Capital S de RL de CV de Aguascalientes. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Estratia Human Capital S de RL de CV
- 04/11/2024
- 02/02/2025
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... apoyo en la gestión de relaciones laborales y eventos internos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... gestionar y mantener actualizada......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
