GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - BILINGÜE
Descripción de la oferta de empleo
Descripción completa del empleo
El objetivo es crear, desarrollar e implementar la estrategia de atracción y evaluación del talento con el fin de crear la comunidad idónea para colaborar. Así como, diseño de puestos, reclutamiento y selección, gestión del rendimiento, formación y desarrollo y gestión del talento.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas
Estratégico Organizacional y Talento Humano (o experiencia comprobable)
Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar a nivel de liderazgo en Recursos Humanos.
Completamente bilingüe (español-inglés)
Experiencia manejando equipos diversos y remotos (deseable).
Alto sentido de automotivación con excelentes habilidades estratégicas y organizacionales.
Experiencia en el proceso de Recursos Humanos.
Conocimiento Legal local.
Familiarizado con nuevas tendencias en Recursos Humanos
Responsabilidades:
Motivar y coordinar al talento conforme a los valores de la empresa.
Aportar a la Dirección General la perspectiva de Recursos Humanos en planeación. estratégica de crecimiento, cultura
Organización y planificación del personal.
Diseñar los nuevos puestos, definir funciones y responsabilidades junto con la dirección del área al que vaya a pertenecer.
Analizar el esquema salarial y de compensaciones para fomentar la equidad interna y externa.
Atraer, contratar y retener al mejor talento.
Ofrecemos:
Sueldo Bruto de acorde a experiencia
Prestaciones de Ley desde el 1er dia
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
Interesad@s postularse por este medio o enviar CV al correo workm790@gmail.com Whatsapp: 56-1772-0912 Lic. Ailyn Gtz. de Lunes a Viernes de 9:30-5:00 pm.
Detalles de la oferta
- Work and magnatement
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 14/03/2025
- 12/06/2025
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado por los recursos humanos para formar parte de nuestro equipo......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos... conocimiento básico de software de oficina (excel, word)... verificación de la precisión de la información......
Participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... conocimiento básico de sistemas de gestión de bases de datos y paquetes de software (por ejemplo, excel)... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos:......
Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... interés y conocimiento básico en recursos humanos... apoyar en la administración de documentos de personal y mantenimiento de archivos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... prestaciones de ley... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas clave del área de recursos humanos......
Dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... administrar y actualizar la base de datos de empleados... ambiente de trabajo flexible y colaborativo... oportunidad de crecimiento y desarrollo......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... recepcionista recursos humanos (medio......
Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... habilidades excepcionales de comunicación, negociación y resolución de problemas... supervisar y analizar métricas clave de recursos humanos......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... responsabilidades: • apoyo en la gestión y actualización de bases de datos de empleados... • posibilidad de contratación al finalizar el período de pasantía... requisitos del puesto requisitos:requisitos: • estudiante de la......
