GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS
Escolaridad: Título universitario en Psicología (Indispensable), Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, o carrera afín deseable.
Maestría en área especialista en Psicología será considerada un plus
Experiencia de 8 años como mínimo en la misma posición de Recursos Humanos (gestión de recursos humanos, planes de desarrollo y capacitación, proceso de reclutamiento, sistema de remuneración, planificación y costo de trabajo)
Manejo de indicadores de desempeño o KPIS (Indispensable)
Dominio del modelo de competencias laborales (Indispensable)
Haber trabajado con algún ERP de Capital Humano
Haber trabajo con Software de integridad, confianza y Valores.
Manejo de distintos tipos de entrevistas y fuentes de reclutamiento y selección de personal (Indispensable)
Dominio y conocimiento de leyes laborales (Contratos, Finiquitos etc)
Conocimiento en Capacitación del personal.
HABILIDADES Y CUALIDADES
Liderazgo.
Pensamiento estratégico
Orientación a resultados.
Manejo de trabajo bajo presión.
Inteligencia emocional, empatía y actitud de servicio.
Alta proactividad, responsabilidad, organización y análisis.
Gestión del cambio.
PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Estrategias de reclutamiento y selección del personal
Implementación de D.O.
Elaborar tabuladores de sueldos y salarios
Formación de Planes de Carrera
Supervisar nómina
Toma de decisiones estratégicas relacionadas con la organización de la plantilla
Plan de comunicación interna
Definir protocolo para gestionar la crisis de ambiente laboral así como los conflictos internos
Diseñar plan de seguridad y prevención de riesgos laborales
Elaborar plan de capacitación
OFRECEMOS
Sueldo Competitivo $ 30,000 a $ 35,000 dependiendo Experiencia.
Prestaciones de Ley
Caja de ahorro
Horario: Lunes a viernes
Zona de Trabajo: Satélite, Naucalpan
Detalles de la oferta
- Operadora de Rastreos UDA S.A DE C.V
- Sin especificar
- 35000$ - 35000$
- 24/03/2025
- 22/06/2025
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... horarios flexibles......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te interesa?envía tu cv al número [55[21[33[48[95] con el asunto “pasante de recursos humanos - [tu nombre]”... descripción del puesto:descripción del puesto:¿estás interesado......
Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de......
