GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal de la empresa.
Tu papel será fundamental para asegurar la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Tus responsabilidades incluirán la gestión de reclutamiento y selección, la supervisión del proceso de incorporación, la gestión de la nómina y el mantenimiento de los registros de personal, la implementación de políticas de recursos humanos y la supervisión de la satisfacción laboral.
Además, serás el enlace entre la alta dirección y los empleados, asegurando la comunicación efectiva y la resolución de cualquier conflicto que surja.
Se requiere una persona con una sólida formación en recursos humanos, con experiencia demostrable en gestión de personal y un profundo conocimiento de las normativas laborales.
Se valorará especialmente la capacidad para liderar equipos, la habilidad para resolver problemas y la capacidad de adaptarse a un entorno en constante cambio.
Si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el desarrollo profesional de los empleados, esta oportunidad es para ti.
Únete a un equipo dinámico y comprometido con el éxito conjunto.
Si crees que tienes el perfil adecuado, no dudes en considerar esta oportunidad para contribuir al éxito de nuestra empresa.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 14/03/2025
- 12/06/2025
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... salario competitivo......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te interesa?envía tu cv al número [55[21[33[48[95] con el asunto “pasante de recursos humanos - [tu nombre]”... descripción del puesto:descripción del puesto:¿estás interesado......
