GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
rol clave en la transformación organizacional y gestión de talento.
sobre nuestro cliente nuestro cliente es una organización en la industria de fmcg.
con una fuerte presencia en navojoa, sonora la empresa se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación.
descripción liderar el departamento de recursos humanos, estableciendo una visión estratégica y operativa.
desarrollar e implementar políticas de recursos humanos que respalden la estrategia de la empresa.
gestionar todas las operaciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo, remuneración y beneficios.
asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
gestionar las relaciones laborales y negociar con los sindicatos cuando sea necesario.
desarrollar e implementar programas de desarrollo de talento y sucesión.
trabajar de cerca con la alta dirección para apoyar la toma de decisiones y la planificación estratégica.
fomentar una cultura de trabajo positiva y productiva.
perfil buscado el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos.
título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
3-5 años de experiencia previa en un puesto de liderazgo en recursos humanos.
fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales mexicanas.
habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
capacidad para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas.
qué ofrecemos salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en navojoa.
la oportunidad de tener un impacto significativo en una organización líder en la industria de fmcg.
Detalles de la oferta
- Michael Page
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 31/01/2025
- 01/05/2025
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te interesa?envía tu cv al número [55[21[33[48[95] con el asunto “pasante de recursos humanos - [tu nombre]”... descripción del puesto:descripción del puesto:¿estás interesado......
Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de......
