GERENTE DE PLANTA
Descripción de la oferta de empleo
GERENTE DE PLANTA
Requisitos:
• Educación: Ingeniería Industrial, Procesos Industriales o afines. Preferentemente con Maestría.
• Inglés: Conversacional.
• Software: Dominio avanzado de Excel.
Áreas de dominio:
• Producción
• Mantenimiento
• Cadena de suministro
• Recursos Humanos
• Contabilidad (Entendimiento de un Estado Financiero)
• Ventas
• Seguridad Industrial
Competencias y aptitudes requeridas:
• Capacidad analítica: Habilidad para analizar y aplicar información relevante.
• Liderazgo: Capacidad de influir en equipos sin necesidad de autoridad formal.
• Orientación al cliente interno: Brindar soporte y atención de calidad.
• Proactividad: Capacidad para anticiparse a los problemas y tomar acción.
• Enfoque en resultados: Orientado a cumplir objetivos y generar valor.
• Organización: Alta capacidad de planificación y gestión eficiente de recursos.
• Toma de decisiones: Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
• Comunicación asertiva: Capacidad para comunicar ideas de forma clara y respetuosa.
• Dinamismo: Enfoque en la mejora continua y la innovación.
• Gestión de equipos de alto desempeño: Liderazgo en la dirección de equipos multifuncionales.
Conocimientos y habilidades técnicas:
• Diseño estructural y gráfico.
• Gestión de calidad y detección de defectos.
• Implementación de manufactura esbelta.
• Uso de instrumentos de medición.
• Análisis y gestión de back orders.
• Conocimiento en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura).
• Certificaciones: ISO 9001:2015, FSC, HACCP.
Responsabilidades:
• Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, mediano y largo plazo para alcanzar los objetivos de rentabilidad y crecimiento del negocio.
• Garantizar la productividad de la planta, alineada con las políticas y procedimientos establecidos.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo la colaboración y el trabajo en equipo.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y productividad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
• Optimizar la utilización de los recursos de la organización para mejorar la rentabilidad.
• Gestionar inventarios de manera eficiente, asegurando su confiabilidad y control.
• Analizar y presentar los estados financieros, con el objetivo de mejorar la rentabilidad del negocio.
• Supervisar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales.
Ofrecemos:
• Sueldo: $110,000 a $135,000 brutos mensuales.
• Prestaciones: De ley y superiores.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 08/11/2024
- 06/02/2025
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