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GERENTE DE MUSEO

Descripción de la oferta de empleo

El Gerente de Museo y Relaciones Públicas será responsable de liderar la operación y administración de la Casa Museo, así como de la renovación del esquema operativo y comercial de La Quinta Montes Molina. Su misión será incrementar la visibilidad y relevancia cultural del museo a través del desarrollo de proyectos culturales, exposiciones y eventos, y mediante la formación de alianzas estratégicas con instituciones gubernamentales y privadas.

Responsabilidades Clave
Gestión Operativa del Museo
Supervisar la operación diaria del museo, asegurando una experiencia óptima para los visitantes.
Implementar políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia operativa y la calidad del servicio.

Desarrollo y Renovación Comercial
Renovar y actualizar el esquema operativo y comercial del museo para maximizar ingresos y optimizar la gestión de recursos.
Desarrollar estrategias de marketing y relaciones públicas que promuevan la oferta cultural de la quinta.
Proyectos Culturales y Exposiciones
Idear y ejecutar proyectos culturales y exposiciones temporales que atraigan a un público diverso y aumenten la relevancia del museo.
Coordinar con curadores, artistas y otros profesionales culturales para asegurar exposiciones de alta calidad.

Relaciones Institucionales
Establecer y mantener relaciones productivas con instituciones de gobierno y entidades privadas para apoyar las actividades del museo.
Negociar y gestionar convenios y colaboraciones que beneficien tanto a la quinta como a sus socios estratégicos.

Promoción y Visibilidad
Utilizar diversas plataformas y medios para promover eventos y exposiciones del museo.
Representar a La Quinta Montes Molina en eventos y reuniones clave para fortalecer su imagen y red de contactos.

Requisitos
Titulación en Gestión Cultural, Administración de Museos, Relaciones Públicas, o campos relacionados.
Experiencia mínima de 5 años en la gestión de museos o centros culturales yo a fin
Habilidad demostrada en la planificación y ejecución de proyectos culturales y eventos.
Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios.
Proficiencia en español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Conocimiento profundo del sector cultural y artístico, tanto local como internacional.

Ofrecemos
Prestaciones desde el primer día
Equipo de trabajo
Celular corporativo
Comedor de colaboradores con precio preferencial
Vales de despensa
14,000 netos mensuales 1,000 vales de despensa mensuales 3,000 bono mensual con base a cumplimiento de score card
Horario Laboral Lunes a domingo de 1000am a 600pm
1 descanso rotativo
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Salario
  • 18000$ - 18000$
Fecha de publicación
  • 17/09/2024
Fecha de expiración
  • 16/12/2024
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