GERENTE DE EXPANSIÓN REGIONAL DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Tiendas BARA es una cadena de descuento enfocada al abastecimiento de productos para el hogar con precios competitivos.
Nuestro formato nació en en la ciudad de León, Guanajuato y ha estado en constante crecimiento y transformación, contribuyendo con el mejor talento al servicio de nuestra comunidad dentro y fuera de nuestras tiendas.
¡Se parte de nuestro mejor talento!   "Gerente de Expansión Regional Querétaro" Principales funciones.
Desarrollar y asegurar el cumplimiento del planes de apertura de expansión con base en los objetivos de crecimiento y metas específicas para la región.
Analizar la competencia y las tendencias del mercado para detectar áreas potenciales de expansión tomando como base el esquema de hard y soft discount.
Buscar y evaluar nuevas ubicaciones para la apertura de sucursales con base en estudios de viabilidad para determinar la rentabilidad de nuevos sitios.
Supervisar el proceso de apertura de nuevas tiendas, incluyendo la construcción y el diseño así como la coordinación de equipos internos y externos para asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Negociar contratos de arrendamiento y acuerdos con propietarios y desarrolladores a fin de asegurar que todas las negociaciones cumplan con las políticas y objetivos de la organización.
Garantizar que todas las nuevas ubicaciones cumplan con las regulaciones locales, para asegurar el cumplimiento de todas las normativas (permisos, licencias etc.).
Elaborar y gestionar presupuestos para proyectos de expansión con la finalidad de controlar y optimizar los costos asociados con la apertura de nuevas ubicaciones.
Coordinar con el equipo de marketing para desarrollar campañas locales que impulsen la apertura de nuevas tiendas a fin de implementar estrategias de marketing específicas para la región.
Asegurar y coordinar el cumplimiento de los procesos de mantenimiento y construcción para las próximas aperturas y tiendas abiertas.
Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.
Requisitos.
ESCOLARIDAD  Maestría en Administración de empresas, mercadotecnia, gestión de negocios.
EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS   Experiencia previa en posiciones de liderazgo en el área de expansión, desarrollo de negocios, planificación estratégica o áreas relacionadas en empresas de hard discount y soft discount.
Conocimiento profundo del mercado en el que opera incluyendo tendencias de consumo, competencia, regulaciones locales, ubicaciones estratégicas y oportunidades de crecimiento.
Experiencia en la identificación y evaluación de oportunidades de expansión, incluyendo análisis de mercado, evaluación de sitios, negociación de contratos de arrendamiento y adquisición de propiedades.
Conocimiento en los procesos de Mantenimiento (preventivo y correctivo) y construcción.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.