GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades del puesto
Liderar el diseño e implementación de estructuras organizacionales que apoyen los objetivos estratégicos de la organización. Así como detectar necesidades en las estructuras y procesos organizacionales en conjunto con los líderes del área.
Asegurar el alineamiento efectivo de procesos, perfiles y roles para maximizar la eficiencia y el rendimiento operativo.
Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar la efectividad de los cambios organizacionales.
Asegurar la integridad de la información respecto a la estructura organizacional, los catálogos de puesto, catálogos de áreas y departamentos en todos los sistemas de la organización.Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Universitario con título.
Habilidades necesarias: experiencia en diseño organizacional, conocimiento de procesos de recursos humanos, capacidad para liderar equipos y habilidades de comunicación efectiva.
Experiencia: al menos 3 años en puestos similares.Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo base competitivo + prestaciones superiores a las de la ley
Oportunidades de crecimiento profesional.
Capacitación continua en desarrollo organizacional.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 50000$ - 100000$
- 16/12/2024
- 16/03/2025
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Contrato indefinido... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... disponibilidad tiempo... lugar: zona centro, cdmx... creación de contenido en base de datos beneficios: oportunidad de crecimiento a corto plazo... capacitación constante... prestaciones de ley... manejo de office básico......
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