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GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Descripción de la oferta de empleo

5 años mínimo como hrbp, coordinador de rh, jefatura de rh, generalista rh experiencia como do sobre nuestro cliente empresa nacional del sector de telecomunicaciones descripción principales responsabilidades.
encargado de programas de liderazgo desarrollo y gestión de planes de carrera apoyo con evaluaciones de desempeño fomentar el desarrollo organizacional liderar y facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a los empleados a adaptarse a nuevas estructuras desarrollo y gestión de planes de carrera apoyo con levantamiento de perfiles y on boardings encargado de manejar las estrategias y campañas diseño, evaluación y ejecución de capacitaciones fomentar una cultura empresarial positiva y saludable que promueva la colaboración y el bienestar de los empleados identificar y desarrollar el liderazgo dentro de la organización a través de programas de capacitación, coaching y mentoría desarrollo de planes de capacitación colaboración con otros líderes para asegurar que la capacitación esté alineada con los objetivos organizacionales establecer métricas y kpis para evaluar el progreso y el impacto de las iniciativas de do nom035 perfil buscado (hombre / mujer) 5 años mínimo como gerente de desarrollo organizacional, hrbp, coordinador de rh, jefatura de rh, generalista rh organizado proactivo responsable alto sentido de urgencia adaptable resilencia y alta tolerancia a la frustración licenciatura en psicología, pedagogía o carrera afín.
*indispensable* - especialidad en desarrollo organizacional y/o recursos humanos.
- deseable - maestría en do, gestión del desempeño, gestión de rh.
- deseable qué ofrecemos sueldo.
$ mxn brutos + prestaciones superiores de ley
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Page Personnel
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 540000$ - 540000$
Fecha de publicación
  • 05/12/2024
Fecha de expiración
  • 05/03/2025
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