GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
encargado de programas de liderazgo desarrollo y gestión de planes de carrera apoyo con evaluaciones de desempeño fomentar el desarrollo organizacional liderar y facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a los empleados a adaptarse a nuevas estructuras desarrollo y gestión de planes de carrera apoyo con levantamiento de perfiles y on boardings encargado de manejar las estrategias y campañas diseño, evaluación y ejecución de capacitaciones fomentar una cultura empresarial positiva y saludable que promueva la colaboración y el bienestar de los empleados identificar y desarrollar el liderazgo dentro de la organización a través de programas de capacitación, coaching y mentoría desarrollo de planes de capacitación colaboración con otros líderes para asegurar que la capacitación esté alineada con los objetivos organizacionales establecer métricas y kpis para evaluar el progreso y el impacto de las iniciativas de do nom035 perfil buscado (hombre / mujer) 5 años mínimo como gerente de desarrollo organizacional, hrbp, coordinador de rh, jefatura de rh, generalista rh organizado proactivo responsable alto sentido de urgencia adaptable resilencia y alta tolerancia a la frustración licenciatura en psicología, pedagogía o carrera afín.
*indispensable* - especialidad en desarrollo organizacional y/o recursos humanos.
- deseable - maestría en do, gestión del desempeño, gestión de rh.
- deseable qué ofrecemos sueldo.
$ mxn brutos + prestaciones superiores de ley
Detalles de la oferta
- Page Personnel
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 540000$ - 540000$
- 04/11/2024
- 02/02/2025
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