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GERENTE DE CONTROL INTERNO

Descripción de la oferta de empleo

El Gerente de Control Interno es responsable junto con su equipo de trabajo de supervisar, evaluar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el adecuado funcionamiento de las operaciones en las sucursales.
Este puesto es clave para mantener la integridad financiera, operativa y administrativa de cada sucursal, asegurando que se cumplan los estándares establecidos en las áreas de facturación, cobro de créditos, cierre diario de cuentas e inventarios.
Responsabilidades Principales.
1.
Supervisión de Procedimientos Operativos.
o Asegurar que los gerentes de cada sucursal de servicio implementen y cumplan los procedimientos internos establecidos por la empresa.
o Verificar que las sucursales cierren sus cuentas diariamente conforme a los lineamientos.
2.
Facturación y Cobranza.
o Garantizar que todas las transacciones realizadas sean debidamente facturadas.
o Asegurarse de que los cobros a clientes de crédito se realicen de manera puntual y conforme a los acuerdos establecidos.
3.
Gestión de Inventarios.
o Supervisar que los inventarios físicos en cada sucursal cuadren con los registros del sistema.
o Implementar auditorías periódicas para validar la precisión de los inventarios y detectar posibles discrepancias.
4.
Cierre Diario.
o Confirmar que las sucursales realicen los cierres diarios correctamente, asegurando que todos los movimientos estén registrados y conciliados.
5.
Cumplimiento de Normas y Regulaciones.
o Verificar que las operaciones en las sucursales cumplan con las normativas legales y regulatorias aplicables al sector energético.
o Supervisar el manejo adecuado de los documentos fiscales y operativos.
6.
Capacitación y Asesoramiento.
o Brindar capacitación y apoyo a los gerentes de las sucursales para garantizar que comprendan y apliquen los procedimientos de control interno.
o Implementar mejoras en los procesos con base en las auditorías realizadas.
7.
Reporte y Análisis.
o Generar reportes periódicos sobre el desempeño administrativo y financiero de las sucursales.
o Proporcionar recomendaciones a la dirección para mejorar la eficiencia y mitigar riesgos financieros.
Habilidades y Competencias Clave.
• Analítico y orientado a resultados.
Capacidad para identificar discrepancias, evaluar riesgos y plantear soluciones efectivas.
• Liderazgo.
Habilidad para coordinar y supervisar el trabajo de los gerentes de las sucursales.
• Organización y planificación.
Capacidad para gestionar múltiples sucursales y actividades simultáneamente.
• Comunicación.
Excelentes habilidades para transmitir procedimientos y reportar hallazgos de manera clara y precisa.
• Conocimiento técnico.
Familiaridad con sistemas de gestión de inventarios, facturación y normatividad 
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Detalles de la oferta

Empresa
  • EVYA
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 27/12/2024
Fecha de expiración
  • 27/03/2025
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