GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO OPERATIVO
Descripción de la oferta de empleo
Guadalajara, Jalisco Descripción del puesto.
Estamos buscando un Gerente de Atracción Talento y Cultura para una reconocida empresa de seguridad.
El principal reto será diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de guardias de seguridad, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad.
Responsabilidades.
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
Coordinar procesos de selección y contratación de guardias de seguridad.
Gestionar programas de desarrollo y capacitación para el personal de seguridad.
Realizar visitas a las diferentes sucursales en las siguientes ubicaciones.
Guanajuato, Michoacán, Aguascalientes, Zacatecas, Jalisco, Colima y Nayarit.
Supervisar los procesos administrativos del departamento de talento y cultura.
Colaborar estrechamente con los líderes operativos para cubrir las necesidades de personal.
Requisitos.
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal (idealmente en el sector de seguridad).
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Licencia de manejo vigente (indispensable).
Disponibilidad para viajar de manera regular a las diversas sedes mencionadas.
Excelente manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
Ofrecemos.
20 a 25 netos Bono mensual de netos Prestaciones superiores a la ley.
Vehículo de la empresa para los traslados.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
facilidad de palabra reclutamiento operatico manejo de redes sociales *
Detalles de la oferta
- Generalista de Recursos Humanos
- 28/10/2024
- 26/01/2025
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