GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Acerca de la empresa E s una empresa líder en el sector financiero con más de 15 años de experiencia en el mercado.
Valoramos el talento y la excelencia en nuestro equipo, brindando oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.
Ubicación.
San Ángel, Álvaro Obregón, Ciudad de México.
Requisitos del puesto Estudios mínimos de Universitario sin título en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
Experiencia comprobable en Finanzas, preferiblemente en el área de administración.
Conocimientos avanzados en herramientas financieras y contables.
Habilidades analíticas y capacidad para la toma de decisiones.
Responsabilidades del puesto Elaborar y supervisar los estados financieros de la empresa.
Realizar análisis de costos y presupuestos para mejorar la eficiencia financiera.
Coordinar el proceso de auditoría interna y externa.
Gestionar el flujo de efectivo y las inversiones de la empresa.
Participar en la elaboración de informes financieros para la dirección.
Gestión de Tesorería • Control de Flujo de los Recursos.
Monitorear y gestionar el flujo ingresos y egresos diario, semanal y mensual para asegurar que la empresa siempre tenga suficiente liquidez para sus operaciones.
• Presupuestación y Proyecciones Financieras.
Elaborar presupuestos y realizar proyecciones financieras a corto, mediano y largo plazo para anticipar necesidades de liquidez y planificación de recursos.
• Eficiencia en el Gasto y uso Interno de los Recursos.
Supervisar el tren de gastos y preparar tablas de erogaciones, que permitan detectar el origen y alcance de los gastos, para poder cuidar gastos innecesarios y no incurrir en consumos superfluos o excesivos.
Control de Créditos y Cobranzas • Evaluación de Créditos.
Analizar los crédito para clientes, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos para minimizar riesgos de incobrabilidad.
• Políticas de Cobranza.
Establecer y supervisar políticas y procedimientos de cobranza, incluyendo plazos de pago, comisiones o descuentos por pronto pago y sanciones por pagos tardíos.
• Seguimiento de Cuentas por Cobrar.
Realizar seguimiento y gestión de las cuentas por cobrar, asegurando que los clientes cumplan con sus obligaciones de pago de manera oportuna.
Gestión de Apoyos Bancarios y Financieros • Negociación con Bancos.
Gestionar y negociar líneas de crédito, préstamos y otros productos financieros con instituciones bancarias para asegurar financiamiento adecuado en condiciones favorables.
• Gestión de Inversiones.
Evaluar y gestionar las inversiones de la empresa para optimizar el rendimiento del recurso disponible, asegurando la seguridad y rentabilidad de las mismas.
Control y Conciliación Bancaria • Conciliaciones Bancarias.
Realizar conciliaciones bancarias quincenales, además del control diario para asegurar que los registros internos coincidan con los extractos bancarios, identificando y resolviendo discrepancias.
• Control de Pagos y Transferencias.
Supervisar y preparar pagos a proveedores, empleados y otros acreedores, asegurando que se realicen de manera oportuna y correcta.
5.
Relación de respaldo al Equipo Contable • Coordinación con el Equipo Contable.
Transferencia de información requerida al equipo contable, para asegurar el cumplimiento de sus responsabilidades y la precisión de los registros, fiscales, financieros y contables.
• Control y Desarrollo.
Comunicación permanente y trabajo continuado para entenderse plenamente con el equipo contable y mejorar la información sobre la empresa.
6.
Reportes Financieros y Control Fiscal • Elaboración de Reportes Financieros.
Preparar y presentar reportes financieros precisos y oportunos para los directores, incluyendo estados financieros, informes de flujo de caja y análisis de variaciones presupuestarias.
• Cumplimiento Fiscal.
Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de la empresa, siguiendo la preparación y presentación de declaraciones de impuestos y el manejo de auditorías fiscales por parte del equipo contable.
Estrategia Financiera y Planificación • Análisis Financiero.
Realizar análisis financieros detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de mejora y optimización de recursos.
• Planificación Estratégica.
Participar en la planificación estratégica de la empresa, proporcionando información y recomendaciones financieras para apoyar el crecimiento y la expansión del negocio.
Relación con Partes Externas • Interacción con Proveedores y Clientes.
Mantener una comunicación fluida con proveedores y clientes para negociar términos de pago y condiciones comerciales que beneficien a la empresa.
• Representación ante Entidades Financieras.
Representar a la empresa ante bancos, auditores y otras entidades financieras, asegurando una imagen positiva y profesional.
Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo mensual competitivo de a pesos.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo colaborativo y equipo motivado.