GERENTE CORPORATIVO DE RESTAURANTES
Descripción de la oferta de empleo
**Responsabilidades:**
1. Liderazgo: Dirigir y coordinar las operaciones de nuestra cadena de restaurantes, asegurando la excelencia operativa, administrativa y la satisfacción del cliente en todos los niveles.
2. Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo para impulsar el crecimiento y la expansión de nuestra marca de restaurantes.
3. Organización: Supervisar la asignación de recursos, establecer prioridades y garantizar la eficiencia operativa en todos los restaurantes.
4. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos marketing, finanzas, recursos humanos y abastecimiento.
**Requisitos:**
1. Experiencia: Mínimo de 7 años de experiencia en la industria de alimentos y Bebidas, con al menos 5 años en un rol de liderazgo en una empresa de restaurantes de tamaño considerable.
2. Liderazgo Demostrado: Historial comprobado de éxito en el liderazgo de equipos grandes y diversos.
3. Habilidades de Planificación y Organización: Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas y eficientes.
4. Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hostelería, o un campo relacionado. Un MBA o un título equivalente es preferible.
5. Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Si está listo para asumir un desafío emocionante y desempeñar un papel fundamental en una empresa en crecimiento, le invitamos a postularse para este puesto. Ofrecemos una cultura de trabajo dinámica y colaborativa, un paquete salarial competitivo y un plan de beneficios integral.
Detalles de la oferta
- Importante Empresa Regional en ramo Restaurantero
- Sin especificar
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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