GERENTE BP FINANZAS PLATAFORMAS DETALLES DEL PUESTO | FEMSA
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Asegurar el buen desempeño administrativo y financiero, a través de un acompañamiento cercano y la conexión con finanzas especializadas y operativas, entendiendo la situación actual, priorizando iniciativas y conectando con el mercado y las necesidades futuras.
Responsabilidades 1.
Asesoramiento Estratégico.
Colaborar estrechamente con los líderes de la plataforma para comprender sus metas y desafíos, proporcionando asesoramiento financiero que apoye la toma de decisiones estratégicas informadas y orientadas al crecimiento.
2.
Planificación Financiera y Presupuestaria.
Participar activamente en la planificación financiera y el proceso presupuestario, asegurando que los objetivos financieros estén alineados con la estrategia general del negocio y proporcionando análisis crítico que respalde decisiones clave.
3.
Análisis y Reporteo Financiero.
Desarrollar y presentar informes financieros periódicos que ofrezcan insights clave sobre el rendimiento financiero de la plataforma, identificando áreas de mejora, optimización y detectando oportunidades macroeconómicas relevantes.
4.
Gestión de Costos.
Colaborar en la identificación, gestión y control proactivo de costos, asegurando la eficiencia operativa y contribuyendo a la maximización de márgenes de beneficio y rentabilidad del negocio.
5.
Cumplimiento Normativo.
Mantenerse actualizado sobre normativas fiscales y financieras, garantizando que todas las obligaciones legales y fiscales sean cumplidas a tiempo y de manera precisa.
6.
Gestión de Proyectos Financieros.
Liderar o participar en proyectos financieros clave, proporcionando análisis financiero detallado y apoyo estratégico en la toma de decisiones, incluyendo la evaluación de Business Case y proyectos CAPEX versus indicadores financieros.
7.
Evaluación de Riesgos Financieros.
Identificar, evaluar y gestionar riesgos financieros, proponiendo estrategias de mitigación para asegurar la salud financiera a largo plazo del negocio.
8.
Colaboración Interdepartamental.
Fomentar una colaboración efectiva entre los equipos de finanzas y otros departamentos, asegurando que las funciones financieras estén integradas en todas las áreas de la organización para alcanzar los objetivos comunes.
9.
Aseguramiento de la Fiabilidad de Datos.
Garantizar la fiabilidad de los datos financieros utilizados en la toma de decisiones, asegurando la exactitud y relevancia de la información financiera en todas las operaciones.
10.
Análisis Adhoc Financieros.
Realizar análisis financieros adhoc que respondan a necesidades específicas del negocio, ofreciendo soluciones financieras a problemas emergentes.
11.
Gestión de Denuncias del Sistema Ético.
Supervisar la gestión de denuncias relacionadas con el sistema ético, asegurando que se aborden de acuerdo con las políticas internas y contribuyendo a un entorno de trabajo ético y transparente.
12.
Trazabilidad Estratégica y Conexión con el Negocio.
Proveer una perspectiva estratégica y trazabilidad en los procesos financieros críticos, asegurando que la especialización y operación estén alineadas con las necesidades del negocio en una sola vía.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 27/09/2024
- 26/12/2024
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