GERENTE ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Empresa de MARKETINGPUBLICIDAD esta en busca de tu talento como Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.
Requisitos del puesto
Educación mínima Licenciatura yo especialidad en recursos humanos, psicología o administración.
Experiencia Mínimo 5 años en recursos humanos en empresas corporativas yo agencias de marketing
Conocimientos en la Ley Federal del Trabajo, NOM 035.
Excel medio a avanzado,
Manejo de ERP de recursos humanos
Manejo de Nóminas
Contrataciones
REPSE
Responsabilidades del puesto
Principalmente generar y liderar la estrategia de recursos humanos
Manejo de nóminas con un alto volumen de empleados.
Administración de personal.
Asegurar la implementación de políticas y procedimientos para los trabajadores.
Coordinación y aseguramiento de procesos de reclutamiento y selección de personal.
Supervisar la detección de necesidades de capacitación y ejecución de programas de capacitación.
Implementar entrevistas de clima laboral.
Gestionar la comunicación interna.
Liderar el proceso de desarrollo del personal.
Aviso de Altas y Bajas del personal.
Ofrecemos
Sueldo mensual competitivo de 27,000 a 30,000 netos, según aptitudes
Prestaciones de ley.
Para laborar de Lunes a Viernes
Jornada laboral con disponibilidad de tiempo
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente administrativo para el sector de Administracion Oficina en la empresa up promotion de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- up promotion
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 28000$ - 28000$
- 19/03/2025
- 17/06/2025
Estamos en búsqueda de un asistente administrativo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... coordinar la logística para eventos y actividades del departamento de recursos humanos... experiencia previa como asistente administrativo, preferiblemente en el área de recursos humanos......
Solicitamos un colaborador administrativo para unirse a nuestro equipo en el área de recursos humanos... responsabilidades: apoyo en la gestión administrativa del departamento de recursos humanos... rango de 18 a 35 años... prestaciones de ley... nos encontramos en búsqueda de personal......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
