GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (TURNO MIXTO)
Descripción de la oferta de empleo
Lunes a Viernes de 2.
pm a pm Objetivo principal del puesto.
Es responsable de proporcionar apoyo integral en todos los aspectos de Recursos Humanos durante las horas nocturnas.
Su función principal es servir como el primer punto de contacto para los empleados del turno de noche, atendiendo sus necesidades y consultas, supervisando el cumplimiento de las políticas de la empresa, y garantizando un ambiente de trabajo seguro y productivo, manteniendo una comunicación efectiva entre los empleados de distintos turnos.
Principales Actividades y Responsabilidades.
Responder a consultas de empleados, brindando orientación sobre temas de Recursos Humanos, políticas de la empresa, beneficios, y procedimientos.
Supervisar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la empresa en el turno nocturno, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
Apoyo en eventos y comunicación para beneficio del clima organizacional.
Coordinar y llevar a cabo la inducción de nuevos empleados para el turno nocturno, asegurando que comprendan las políticas y procedimientos de la empresa.
Mantener registros actualizados y precisos de la asistencia y el desempeño de los empleados del turno nocturno.
Preparar reportes periódicos sobre temas de Recursos Humanos del turno nocturno, como rotación de personal, ausentismo, incidentes de seguridad, y otros indicadores relevantes para la mejora continua.
Aplica y sigue los lineamientos de EHS de acuerdo con los procedimientos establecidos, estándares y normas oficiales mexicanas.
Usar el equipo de protección asignado y cumplir con lo establecido en el punto seis de la NOM017 Escolaridad.
Carrera profesional en Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o afines.
Experiencia.
2 años de experiencia en un puesto similar en un ambiente de manufactura y turnos mixtos Conocimientos.
Conocimientos en el manejo de LFT y RIT.
STPS.
Manejo de sistema Tress.
Sistemas aplicables a Recursos Humanos.
Dominio de idioma inglés (deseable)
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 04/12/2024
- 04/03/2025
Requisitos del puesto licenciatura en psicología, administración, gestión de recursos humanos... generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades de cada puesto con los responsables de área de la empresa garantizar la cobertura de vacantes solicitadas......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
