GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS MANZANILLO

Actividades

Realizar los procesos de reclutamiento y selección
Entregar al personal sus herramientas de trabajo gafete, uniformes promoviendo que dicho personal cuente con ello para su adecuada imagen dentro de la empresa
Controlar los sistemas de administración del personal monitoreando la correcta aplicación de los mismos, para gestionar los pagos de nómina de manera correcta y oportuna
Dar atención y seguimiento a las solicitudes de cortesías de señal, vacaciones, incapacidad, tarjetas de nómina, préstamos del fondo de ahorro, así como realizar cartas de recomendación y constancias ante el IMSS, para dar respuesta oportuna al empleado
Asignar y entregar tarjeta de vales de despensa a los empleados
Archivar los diversos documentos generados en el departamento, manteniendo un adecuado control de los mismos para la correcta administración de área
Realizar reportes mensuales de cambios de plaza, sistema yo empresa, incapacidades, acciones disciplinarias, empleado del mes, etc.
Organizar y coordinar los eventos para el personal administrando el presupuesto asignado para la realización de los mismos de manera adecuada y mejorar la calidad de vida de los colaboradores
Llevar a cabo la terminación laboral de personal, solicitando finiquitos previos y recabando toda la documentación necesaria para la salida del personal minimizando el riesgo laboral
Cerrar los convenios de demanda laboral del empleado, negociando y gestionando ante el abogado externo, interno y el área de Relaciones Laborales la documentación necesaria para que el término de la relación laboral sea el más conveniente para ambas partes
Atender las inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como del Gobierno del Estado, presentando la documentación solicitada para evitar cualquier multa o sanción
Aplicar encuesta de clima laboral coordinando al personal de las diversas áreas en la contestación de la misma para desarrollar un plan de trabajo derivado de sus resultados

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía yo Psicología
Experiencia de 2 años en reclutamiento, capacitación y administración del personal

Ofrecemos

Prestaciones de ley Imss, Infonavit
12 días de vacaciones al primer año cumplido
Prima Vacacional
Pago Quincenal
Gratificación de 5 días, por los día 31 del año
Vales De Despensa
Fondo De Ahorro
Aguinaldo
Utilidades
Oportunidad de crecimiento
Seguro de vida
Descuentos en empresas por convenio Salud, hotelería, educación, etc.
Descuento en el servicio de cable e internet por ser colaborador. Al cumplir 3 meses en la compañía


Interesados postularse por este medio. Para mayores informes comunicarse al 33 39 17 5520 vía Whatsapp con Salvador Roque
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