GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA DE RRHH EMPRESA DE LOGISTICA
Descripción de la oferta de empleo
Experiencia reclutamiento en área logística choferes locales y foráneos.
Manejo del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Programación, gestión y realización de visitas socioeconómicas.
Creación, actualización y digitalización de expediente físico y digital. Nuevo ingreso y Colaboradores.
Control de los niveles de rotación de personal.
Manejo de indicadores.
Conocimiento y manejo experimentado del proceso de desincorporación laboral Finiquito, Renuncias, Negociaciones, etc..
Conocimiento y aplicación de LFT.
Reporte de incidencias.
Monitoreo de asistencias.
Control de clima laboral.
Apoyo para coordinar y gestionar capacitaciones.
Documentar políticas internas y conocimiento deseable en RIT.
Atención de incidentes fuera de horario de oficina horario de operación.
Responsable y Puntual.
Organizadoa y Orientadoa al logro de objetivos.
Trato con el personal, entre otras.
Ofrecemos
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Detalles de la oferta
- ENVIEX
- 18000$ - 18000$
- 10/01/2025
- 10/04/2025
Requisitos del puesto licenciatura en psicología, administración, gestión de recursos humanos... generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades de cada puesto con los responsables de área de la empresa garantizar la cobertura de vacantes solicitadas......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... otros datos del puestoofrecemos:......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... este puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en diversas áreas de recursos humanos y contribuir al crecimiento de nuestra empresa......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... un arh puede realizar su función en una empresa pequeña, mediana o grande (pública o privada) desde el momento en que esa organización cuente con una división de rrhh......
