GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
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se encuentra en búsqueda de una persona para el puesto de Generalista de R.
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con alto enfoque en nóminas y capacitación de personal.
Será responsable de la ejecución de las políticas de Recursos Humanos de la organización en una unidad / planta, supervisando las siguientes actividades.
formación, gestión de personal, nóminas (semanal y quincenal), beneficios, seguridad laboral y medicina, las relaciones laborales, reclutamiento y selección, asegurar que se sigan las reglas internas de la empresa y mantener un buen ambiente laboral.
Algunas de las actividades a realizar son.
Mantener al día el control de tiempo y asistencia de todos los empleados.
Revisión retardos, salidas temprano, permisos por horas, permisos pagados, permisos sin goce de sueldo, incapacidades, vacaciones, permisos por matrimonio, permisos por nacimiento de bebé, permisos por defunción de familiar directo.
Revisión semanal de los listados de entradas y salidas del personal sindicalizado y administrativo.
Elaboración de la nómina (semanal y quincenal).
Reclutamiento de personal para los diferentes departamentos.
Supervisión a la entrega de uniformes al personal de nuevo ingreso.
Contratos de personal de nuevo ingreso y administración de su documentación.
Inducción del personal de nuevo ingreso.
Aplicación del RIT a empleados en general.
Optimización del funcionamiento del Departamento de RH.
Realización de métricos y reportes.
Responsable del aseguramiento y cumplimiento del Sistema de Calidad y Ambiental Responsable del aseguramiento y cumplimiento de las Normas de Seguridad que existan en la Empresa y que se lleven a cabo de acuerdo con los objetivos establecidos.
Responsable de la elaboración y coordinación de los 8 D que se presente en sus áreas de trabajo de acuerdo con los requerimientos del Sistema de Calidad y Ambiental.
Realizar actividades de responsabilidad social y sustentabilidad con la comunidad y los empleados.
Se dará prioridad a personas que hayan trabajado preferentemente en industrias de manufactura metal-mecánica o automotriz.
Requisitos.
Profesionista con titulo universitario Experiencia de al menos 5 años en puesto similar Experiencia indispensable en nómina (5 años) y capacitación de personal Manejo de ERP y Excel Avanzado Inglés Intermedio-Avanzado (se validará esta competencia en entrevista) Se ofrece.
Salario $ pesos mensuales brutos Prestaciones superiores a la ley Trabajo de lunes a viernes de 8.
am - 5.
pm Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Inglés intermedio-avanzado Elaboración de prenomina Capacitacion e inducción *
Detalles de la oferta
- 212 Executive Search & Consulting
- 12/12/2024
- 12/03/2025
Requisitos del puesto licenciatura en psicología, administración, gestión de recursos humanos... generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades de cada puesto con los responsables de área de la empresa garantizar la cobertura de vacantes solicitadas......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... salario competitivo......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
