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GENERALISTA DE DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL (DHO) EN MÉXICO

Tlanepantla - Puebla

Descripción de la oferta de empleo

Estamos buscando un/a Generalista de Desarrollo Humano y Organizacional (DHO) comprometido/a con la creación de un ambiente de trabajo positivo y de mejora continua, que asegure la implementación integral de políticas, procesos y estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
El/La profesional se enfocará en la gestión del talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el desarrollo del potencial humano.
Responsabilidades Principales.
Implementar el plan estratégico anual de la dirección de DHO.
Ejecutar estrategias de desarrollo del talento que se alineen con las necesidades de la organización, líderes y equipos.
Brindar apoyo a líderes en la gestión de sus equipos, facilitando la adecuada administración del talento.
Asegurar el equilibrio entre las necesidades del negocio y de las personas en cuanto a planeación, desarrollo y desempeño.
Supervisar los procesos de contratación, desvinculación y disciplinarios, conforme a políticas y requisitos legales.
Desarrollar estrategias de experiencia del colaborador en todas sus etapas y puntos de contacto, incluyendo programas de calidad de vida y gestión social organizacional.
Monitorear y mejorar el modelo de aprendizaje organizacional y sus programas.
Analizar metodologías y herramientas para el desarrollo y planificación de talento, promoviendo la fidelización y desarrollo de habilidades clave.
Acompañar procesos de gestión del conocimiento en movilidades, retiros o incorporaciones.
Consolidar y reportar indicadores de aprendizaje y gestión del conocimiento.
Administrar el proceso de hojas de vida y la gestión documental de personal.
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y federales aplicables.
Requisitos de Experiencia.
Experiencia de 2 a 3 años en coordinación de proyectos relacionados con gestión humana, en áreas como talento, desarrollo organizacional y cultura laboral.
Requisitos de Habilidades Técnicas.
Licenciatura en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines, con especialización en Gestión Humana.
Inglés intermedio (Nivel B1).
Conocimiento en relacionamiento laboral y clima organizacional.
Requisitos de Habilidades Personales.
Habilidades de comunicación y relación interpersonal.
Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
Pensamiento estratégico y habilidad para influir positivamente en equipos y líderes.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Novaventa México
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 29/10/2024
Fecha de expiración
  • 27/01/2025
Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
CEDO CONSULTORES ESPECIALIZADOS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... capacidad para mantener la confidencialidad de la información... si eres una persona con habilidades de liderazgo......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Ingeniería Aplicada en Manejo de Materiales

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... estamos en búsqueda de un auxiliar administrativo para unirse a nuestro equipo... otros datos del puestoofrecemos: salario competitivo y beneficios adicionales... mantener registros y documentación actualizada de manera precisa......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Mazda Motor Manufacturing de México, S.A. de C.V.

Creación de contenido en base de datos beneficios: oportunidad de crecimiento a corto plazo... experiencia no necesaria... capacitación constante... sueldo base $7,800 mensuales... reporte de avances... lugar: zona centro, cdmx... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
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Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

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México - Workday HCM Functional Analyst (Entry Level)
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Fluent language skills in english (french is a plus!) work location: ciudad de méxico - méxico... ability to work creatively and analytically, prioritising problem-solving... good vibes & diversity environment our focus is on taking care of the people around us, always treating them with humanity......

México - workday hcm functional analyst
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GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
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Mexico - Workday HCM Functional Junior Analyst (ENTRY LEVEL)
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