ESPECIALISTA SR. DE DESARROLLO DE TALENTO NA
Descripción de la oferta de empleo
de Desarrollo de Talento NADivisión.
Magna Powertrain SA de CVTipo de trabajo.
Permanente/regularLocalidad.
Ramos Arizpe, MXEstilo de trabajo.
En el sitioNúmero de Empleo.
Grupo.
Magna PowertrainDivisión.
Magna Powertrain SA de CVTipo de trabajo.
Permanente/regularLocalidad.
RAMOS ARIZPEEstilo de trabajo.
En el sitioNosotrosVemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones.
Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
esumen de GrupoTransformamos la movilidad.
Hacemos que la tecnología automotriz sea más inteligente, más ecológica, más segura y más liviana.
Por eso nos apasiona Magna Powertrain y lo hacemos creando sistemas de tren motriz de clase mundial.
Somos un proveedor líder del sector automotor internacional, con todo tipo de capacidades de diseño, desarrollo, pruebas y manufactura de sistemas complejos de tren motriz.
Nuestro nombre es sinónimo de calidad, respeto por el medioambiente y seguridad.
La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación.
Soñamos en grande y creamos el futuro de la movilidad en Magna Powertrain.
bjetivo del puesto.
Reporta al Gerente de Administración de Talento Norteamérica.
Esta posición trabajará para implementar estrategias, políticas y procesos de la Administración de Talentos que dirigen los logros de objetivos estratégicos y maximizan el potencial humano de la organización en Norte América.
Esta posición será responsable de apoyar el plan de sucesión, la administración del desempeño, la planeación de carrera y desarrollo, así como los programas de talento para Norte América.
Esta posición alentará una cultura de aprendizaje y crecimiento continuo dentro de la organización apoyando con programas e iniciativas para Norteamérica a través del diseño, implementación y evaluación de programas de entrenamiento dirigidos a mejorar las habilidades, conocimiento y desempeño de los empleados.
esponsabilidades PrincipalesRecomienda, diseña y estandariza los programas de la Administración de Talento Global de MPT, procesos principales y servicios, mientras que apoya la ejecución en la región de Norteamérica y las necesidades, entrenamiento y desarrollo de actividades locales de Magna/MPT.
segura que las actividades de administración de talento de MPT – Juntas de Revisión de Talento (TRM), administración de desempeño, plan de sucesión, nominación y desarrollo de talento - son implementados y apoyados en su área de responsabilidad para mejorar la fortaleza del banco de liderazgo.
olaboración activa con colegas de RR.
H y programa reuniones durante las fases de despliegue, ejecución e implementación de los programas de Administración de Talentos
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 31/12/2024
- 31/03/2025
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de datos... desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento, incluyendo planes......
Prstaciones de ley... conocimiento de paquetería office... excelentes habilidades de comunicación... manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos... desarrollo e implementación de programas de integración y capacitación para nuevos empleados... coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento......
Desarrollo de aplicaciones industriales, móviles y de escritorio, a la medida... rincón de san jerónimo... requisitos del puestoconocimientos intermedios-avanzados en programación orientada a objetos, patrones de diseño, arquitectura de software, lectura de documentos técnicos y especificación de api......
Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... oportunidades de desarrollo profesional y formación continua... habilidades excepcionales de comunicación, negociación y resolución de problemas... asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones de seguridad......
Role: sr data scientistlocation: guadalajara & mexico city (remote)type of hire: full time job description: strong proficiency with r, sql,strong in python including the tensorflow, keras, and xgboost libraries... otros datos del puestorole: sr data scientistlocation: guadalajara & mexico city (remote)type......
Experiencia experiencia laboral, mínimo 3 años en la ejecución de contratos como especialista besop... dominio de herramientas software paquetería office bitácora electrónica de obra pública (beop) sueldo segun competencias y habilidades tipo de puesto: tiempo completo lugar de trabajo: empleo presencial......
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