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ESPECIALISTA EN ATRACCIÓN DE TALENTO

Descripción de la oferta de empleo

Audiotech, empresa líder en venta de aparatos auditivos está buscando tu talento para mejorar la vida de nuestros clientes, contamos con 64 sucursales en todo el país.
En grupo AUDIOTECH estamos convencidos que el talento humano es una pieza clave para conformar una gran empresa, por eso estamos comprometidos en integrar a nuestro equipo a una persona comprometida y talentosa capaz de transmitir los valores de integridad, vocación de servicio y trato humano que caracterizan a la institución.¿Qué buscamos?

Requisitos Generales:
• Escolaridad: Licenciatura en psicología concluída.
• Experiencia: Mínima de 3 años como reclutador (preferentemente con experiencia en giros de salud).
• Presentación: Ejecutiva.Conocimientos y Habilidades:
• Dominio de medios y fuentes de reclutamiento.
• Seguimiento de procesos.
• Filtrado curricular y telefónico.
• Atracción y selección de personal.
• Entrevistas por competencias.
• Manejo de pruebas psicométricas e interpretación de resultados.

¿Qué harás en tu día a día?
• Realizar el proceso de atracción y selección para todo el personal de la empresa.
• Dar seguimiento a contrataciones y control de expedientes.
• Llevar a cabo reclutamientos masivos, tanto en áreas metropolitanas como foráneas.

Lugar de Trabajo:
Corporativo: Av. Homero 544, Col. Polanco V Sección, Miguel Hidalgo, CP 11560.
Esquema 100% presencial.¿Qué te ofrecemos?
• Salario: $15,000 netos (libres de impuestos).
• Prestaciones De ley.
• Beneficios Adicionales: Convenios y descuentos en distintos comercios.
• Horario Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00.
¡Te estamos buscando!
Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo innovador y apasionado, ¡postúlate ahora y forma parte de nuestro éxito!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Instituto Audiologico Audiotech
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 15000$ - 15000$
Fecha de publicación
  • 25/10/2024
Fecha de expiración
  • 23/01/2025
Especialista en Recursos Humanos
Organizacion y estrategia humana s. de r.l. de c.v.

Requisitos del puesto habilidades demostradas en reclutamiento, selección y gestión de talento... como especialista en rrhh, jugarás un papel crucial en la gestión integral de talento de nuestra organización, asegurando que nuestras políticas y prácticas de recursos humanos estén alineadas con las mejores......

Especialista en BESOP
Electromecánica y Construcción Domex del Sureste

Experiencia experiencia laboral, mínimo 3 años en la ejecución de contratos como especialista besop... competencias currículum donde manifieste los nombres de proyectos y fechas de ejecución en los que haya participado como especialista en besop y/o actividades relacionadas al manejo y administración......

Técnico en línea blanca especialista en refrigeradores
Tecnópolis servicio especializado

Tecnópolis, centro de servicio especializado te invita a formar parte de su equipo en el puesto de: técnico en línea blanca especialista en refrigeradores... )requisitos del puestonivel académico requerido: prepa o vocacional experiencia: 1 año en técnico en línea blanca especialista en refrigeradores......

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Especialista en Comercio Electrónico
Dalba dermocosmetica sa

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Especialista en Recursos Humanos (Medio tiempo)
SELECTIVA ENLACES HUMANOS S.A. DE C.V.

¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno dinámico? ¡estamos buscando un especialista en recursos humanos para trabajar a medio tiempo con nosotros! responsabilidades: gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal......

Especialista en Recursos Humanos
Capacidad en recursos humanos s.a. de c.v.

Responsabilidades: desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y seleccionar talento calificado... asesorar a los directivos y empleados sobre temas de relaciones laborales, desarrollo profesional y resolución de conflictos... el candidato ideal será responsable de gestionar......

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