ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS MONTERREY ZONA NORTE
Descripción de la oferta de empleo
¿Qué necesitas tener para aplicar?
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de altas, bajas, capacitación, administración de personal, desarrollo interno, relaciones laborales, reclutamiento, retención de personal, plan de vida y carrera en empresas de retail, servicios, entretenimiento, alimentos, consumo o similar
- Trabajo brindando servicio 100% en unidades de negocio (Manejar más de cuatro unidades)
- Manejo de KPIS (rotación, cobertura, ausentismo, etc).
- Disponibilidad para trasladarse en diferentes unidades de negocio
Conocimientos y manejo de:
Ley federal de trabajo INDISPENSABLE
Paquetería Office NECESARIO
Prenómina e Imss DESEABLE
Visitas STPS DESEABLE
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Inducción de Personal de puestos en Restaurante
- Altas / Bajas de personal
- Orientación sobre temas básicos de prestaciones de ley, recibos de nómina, imss y ley federal de trabajo.
- Realizar auditorías enfocadas a la gestión de gente (compensaciones, prestaciones, compensaciones, clima laboral, etc)
- Recorridos de seguridad e higiene.
- Seguimiento al desarrollo interno.
¿Qué competencias debes tener desarrolladas?
Pasión por el servicio/ Comunicación efectiva/ Empuje/ Sentido de urgencia/ Visión de negocio
¿Qué no puedes dejar de considerar?
Como sabes somos una empresa de comida rápida, al dar servicio en diferentes restaurantes, todos los procesos de Desarrollo Humano se realizarían el 100% en las unidades (trabajo en Campo)
Detalles de la oferta
- Premium Restaurant Brands
- Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 15/11/2024
- 13/02/2025
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
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Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
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