ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o área afín.
Experiencia: Mínimo 1 años en reclutamiento y selección de personal, con atención al detalle en la gestión de colaboradores.
Disponibilidad para viajar
Actividades:
Procesar bajas de personal y coordinar inducciones.
Implementar estrategias de retención de talento y desarrollar planes de trabajo.
Publicar vacantes en redes sociales, bolsas de empleo y ferias.
Realizar entrevistas telefónicas y presenciales basadas en competencias.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y solicitar referencias laborales.
Presentar candidatos a jefes inmediatos y llevar a cabo la contratación.
Hacer seguimiento a procesos de inducción y mantener actualizados los expedientes de nuevos ingresos.
Ofrecemos:
Sueldo semanal competitivo.
Bonos por resultados excepcionales.
Prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa y seguro de gastos medicos menores y mayores)
Capacitación continua para tu desarrollo profesional.
Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 16000$ - 16000$
- 09/01/2025
- 09/04/2025
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Mantenimiento y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... nos encontramos en búsqueda de un especialista en recursos humanos altamente motivado y capacitado para unirse a nuestro dinámico equipo... como especialista en rrhh, jugarás un papel crucial en la gestión integral de......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
Actividades para realizar: · actividades generales de oficina · apoyo recursos humanos · reclutamiento · logística · agendar citas · capturista · recepción · atender llamadas requisitos... mas info 442*107*78*00 actividades para realizar: · actividades generales de oficina · apoyo recursos humanos ·......
Actividades para realizar: · actividades generales de oficina · apoyo recursos humanos · reclutamiento · logística · agendar citas · capturista · recepción · atender llamadas actividades para realizar: · actividades generales de oficina · apoyo recursos humanos · reclutamiento · logística · agendar citas......
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Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
