ESPECIALISTA DE CULTURA Y GESTION DE CAMBIO
Descripción de la oferta de empleo
Colaborar con el Gerente de Cultura y Gestión del Cambio en el diseño e implementación de estrategias y programas para promover una cultura organizacional sólida y alineada con los objetivos y de la empresa.
Perfil.
Escolaridad Licenciatura en administración de empresas, psicología, negocios internacionales, gestión de empresas / Ingeniería Industrial o afines.
Indispensable experiencia de 3 años en Estrategias de cambio cultural y organizacional, incrementar Índice de Gestión del Cambio en proyectos, incrementar Índice de adopción Reconocimientos Cultura, Canales de comunicación tradicionales y digitales.
Habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo.
Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones innovadoras.
Capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas.
Actividades.
Colaborar con el Gerente en la implementación de estrategias y programas para promover la cultura organizacional y gestionar el cambio.
Participar en la comunicación efectiva sobre el cambio organizacional, asegurando que los empleados estén informados y comprometidos.
Contribuir en la medición y evaluación del progreso en la transformación cultural y en la gestión del cambio, proporcionando información clave para ajustar las estrategias.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para ayudar a los colaboraodres sobre cultura Apoyar en la medición y evaluación del progreso en la transformación cultural y en la gestión del cambio, proporcionando información clave para ajustar las estrategias según sea necesario.
Implementar el programa de reconocimientos de manera efectiva.
Monitorear y analizar las métricas de adopción de la herramienta de reconocimiento.
Realizar campañas de comunicación y formación para promover el uso del programa.
Asegurar que se realicen las auditorias de cultura por parte de Regionales & Auditoria.
Presentar reportes bimestrales de avance Crear y ejecutar planes de acción basados en los resultados de las auditorías Ofrecemos.
• Pago semanal • Vales de despensa 15% • Fondo de ahorro 5% • Caja de ahorro • Seguro de vida • 30 días de aguinaldo • Reparto de utilidades • Servicio de comedor • Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos, nutricionales y dentales.
• Apoyo servicios funerarios • Plan de pensión interno al obtener la planta • Estabilidad laboral y trayectoria profesional
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 09/01/2025
- 09/04/2025
Colaborar en la elaboración y mantenimiento de la documentación del proyecto, como planes de proyecto, informes de progreso y actas de reuniones... colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una comunicación efectiva y la correcta ejecución de las actividades del proyecto......
Nos encontramos en búsqueda de un especialista en recursos humanos altamente motivado y capacitado para unirse a nuestro dinámico equipo... cómo aplicar: si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como especialista en recursos humanos, envía tu currículum actualizado al correo electrónico:......
¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno dinámico? ¡estamos buscando un especialista en recursos humanos para trabajar a medio tiempo con nosotros! responsabilidades: gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal......
Experiencia experiencia laboral, mínimo 3 años en la ejecución de contratos como especialista besop... competencias currículum donde manifieste los nombres de proyectos y fechas de ejecución en los que haya participado como especialista en besop y/o actividades relacionadas al manejo y administración......
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con enfoque en resultados y mejora continua... salario competitivo... ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... horario flexible y opción de trabajo híbrido......
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