ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del puesto:
Operar estrategias de compensación basadas en competitividad salarial y equidad interna alineadas a las políticas de la organización a través de valuaciones de puesto, diseño y cuantificación de estructuras a fin de asegurar la competitividad interna y retener el talento.¿Qué necesitamos?
Escolaridad: Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Manejo de software:
·Paquetería Office (Excel, visio, PPT)
·Metodologías de compensaciones (Aon, Mercer, Hay o Towers Watson)
Conocimientos en:
Metodología de compensaciones.
Estructura organizacional.
Esquemas de compensaciones.
Procesos y políticas.
Valuaciones de puesto.
¿Cuáles son tus funciones?
Dar cumplimiento a las requisiciones que solicitan las operaciones para poder cubrir sus vacantes en tiempo y forma.
Cuantificar y elaborar estructuras organizacionales, con la finalidad de asegurar que las posiciones del HC son las adecuadas para entrega de resultados.
Elaborar el pago de bonos trimestrales, a partir de los resultados por región proporcionados por la Dirección General de Administración a fin de asegurar el pago correcto.
Valuar las posiciones a partir del descriptivo de puesto, a través de la metodología Aon guardando la equidad y pago de acuerdo con mercado.
Prestaciones y beneficios:
Salario $21,000 brutos.
Prestaciones de ley + Seguro de vida + fondo de ahorro del 13%.
Contratación directa con la empresa.
Cotización salarial al 100% ante el IMSS.
Programa de Wellness.
Servicio de transporte por parte de la empresa.
Subsidio de comedor.
Seguro de gastos médicos mayores a los tres meses.Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.
Zona de trabajo: Santa FeINTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO
¡ÉXITO!
Detalles de la oferta
- Consorcio ARA
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 25000$ - 25000$
- 05/12/2024
- 05/03/2025
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