DOCENTES PARA MATERIA DE TALLER DE COMUNICACIÓN Y EXPRESIÓN ORAL
Descripción de la oferta de empleo
Forma parte de nuestro equipo, buscamos DOCENTES PARA TALLER DE COMUICACIÓN ORAL Y EXPRESIÓN ORAL
Responsabilidades:
Planificación y ejecución de clases.
Desarrollo de materiales educativos.
Evaluación del rendimiento de los estudiantes y la orientación académica.
Requisitos:
Experiencia previa como Docente a nivel licenciatura mínimo 2 años.
Experiencia profesional en su área de especialización.
Título y cédula profesional Indispensables.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Comunicación efectiva en la transmisión de conocimientos.
Implementación de dinámicas de trabajo en equipo.
Escolaridad Licenciado en alguna de las siguientes licenciaturas:
1.- Ciencias de la comunicación
2.- Literatura
Preferentemente con estudios de maestría o cursos de actualización en su área de formación.
Disponibilidad de horario en:
martes: de 11:00 am a 3:00 pm
jueves de 11:00 am a 2:00 pm
viernes de 10.00 am a 12:00 pmBeneficios:
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Ingresos competitivos.
Si cumples con los requisitos y te interesa nuestra vacante, te invitamos a formar parte de nuestra Comunidad.
¡Gracias por tu interés en formar parte de la Universidad Montrer! #ElVerdeEsNuestro
Detalles de la oferta
- Universidad Montrer
- Sin especificar
- 06/09/2024
- 05/12/2024
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Asesor de servicio de atención al cliente de taller automotriz requisitos experiencia mínima de 2 años en un puesto de servicio al cliente, preferiblemente en la industria automotriz... capacidad para trabajar de manera eficiente en un ambiente de equipo y colaborar con diversos departamentos......
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Observaciones: excelente presentación, habilidad de palabra, actitud de servicio al cliente, facilidad para las ventas, dinamismo, excelente comunicación oral... requisitos del puestofarmacias yza empresa del grupo femsa comercio te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo como: **multifuncional......
Con el propósito de atraer, retener y motivar al personal que reúna los requisitos de cada uno de los puestos y de generar y mantener un alto nivel de bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el éxito de la organización... capacidad para tomar deciciones efectivas y resolver......
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