DIRECTOR DE PLANTEL
Descripción de la oferta de empleo
¿Qué necesitas?
• Licenciatura o Maestría con título y cédula en áreas administrativas.
• Experiencia mínima de 3 años en el sector educativo como director de escuela a nivel medio superior y superior.
• Conocimiento en métricas.
¿Cuáles serán tus actividades?
• Supervisar el área académica, cuerpo docente, área administrativa y recepción
• Fomentar el trabajo en equipo de los equipos y áreas a su cargo
• Supervisar el proceso de inscripciones y cobranza
• Administrar los recursos materiales asignados al plantel
• Supervisar las actividades de gestoría de licencias y permisos
• Supervisar las actividades de mantenimiento de las instalaciones
• Atención a alumnos y padres de familia para minimizar la deserción
• Elaborar y reportar indicadores y análisis a la dirección de operaciones
• Coordinar las actividades de vinculación
• Supervisar los procesos de contratación de personal, bajas y modificaciones de carga horaria, incidencias.
• Controlar los gastos de caja chica
• Supervisar el cumplimiento del programa de protección civil
• Notificar requerimientos legales al corporativo, IMSS, ST, SHCP, etc.
• Mantener el orden y la disciplina en el plantel.
¿Qué ofrecemos?
• Sueldo Base + Prestaciones de Ley y adicionales
• Desarrollo profesional
• Contratación directa por la empresa
• Seguro de Vida
Adjunta tu Cv actualizado por este medio y en breve nos comunicaremos contigo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 02/10/2024
- 31/12/2024
Responsable de la implementación y ejecución de las estrategias y acciones descritas en el plan de ventas y mercadotecnia para cumplir o exceder las metas y objetivos del negocio... al mismo tiempo es responsable de la administración y desarrollo de la fuerza de ventas......
Funciones principales: brindar información a los padres de familia sobre los servicios del plantel, inscribir a los alumnos de nuevo ingreso, dar a conocer los servicios del plantel con otras instituciones educativas, acudir a expos y ferias a ofrecer los servicios del plantel, atender a proveedores......
Asesor de servicios educativos -ventas edad: 25 a 35 años horario de trabajo de lunes a viernes de 7:00 a 16:00 horas de lunes a viernes y los sábados de 8:00 a 13:00 horas) funciones principales: brindar información a los padres de familia sobre los servicios del plantel, inscribir a los alumnos de......
¡te invito a postularte! tu(s) posible(s) líder(es): ricardo torres, director general... al ser nuestro promotor comercial, tendrás mucho contacto con nuestro director y socio fundador de la empresa... nosotros trabajamos en un esquema híbrido que, si bien nos da libertad de espacio, también es una oportunidad......
Provee asesoría administrativa y financiera al director y gerente de sucursales... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... planeados, analiza desviaciones......
Asegurar que el director esté informado y preparado para todas sus actividades, y gestionar cualquier cambio o ajuste necesario en la agenda - gestionarás llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, asegurándote de que las comunicaciones sean claras y efectivas - adaptabilidad a realizar......
Trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de los equipos... ▪️manejo de smartphone... un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento......
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•atender a clientes bajo niveles de calidad y ética institucional mientras esperan reunirse con el director... •contestar llamadas y derivarlas al personal o departamento correspondiente... •llevar la agenda de reuniones, citas y eventos internos o externos... •elaborar y presentar informes, presentaciones......
Responsabilidades: gestionaras la agenda del director o gerente, programando reuniones y coordinando eventos... discreción y capacidad para manejar información confidencial de manera confiable... organizaras y mantener archivos y registros importantes... prepararas documentos, informes y presentaciones......
