COORDINADORA DE MOVILIZACIÓN DE RECURSOS Y DESARROLLO INSTIT
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos.
Sexo.
Mujer Edad.
24 a 40 años Educación.
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Desarrollo Internacional, Relaciones Públicas, Responsabilidad Social, Mercadotecnia, Negocios, Sociología o áreas afines.
Posgrado preferible.
Experiencia.
Mínimo 3 años en movilización de recursos, idealmente en organizaciones sin fines de lucro o entidades internacionales.
Principales Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de movilización de recursos Establecer y mantener relaciones estratégicas con socios, donantes e instituciones Monitorear convocatorias de financiamiento y liderar la aplicación.
Diversificar fuentes de ingresos, creando alianzas estratégicas con otras organizaciones a nivel nacional e internacional.
Supervisar la creación de contenido estratégico para redes sociales y el sitio web, aumentando el impacto social y la visibilidad de la fundación.
Desarrollar un informe anual y reportes de impacto para donantes y socios estratégicos.
Mantener actualizada la base de datos de donantes y aliados para asegurar una comunicación efectiva y seguimiento continuo.
Planificar y ejecutar campañas de comunicación anuales que fortalezcan la imagen institucional y promuevan la movilización de recursos.
Coordinar y asegurar el mantenimiento de un repositorio de documentos clave para las relaciones con donantes.
Habilidades.
Técnicas de ventas, negociación y cierre de acuerdos.
Comunicación estratégica y persuasiva a nivel organizacional.
Familiaridad con temas de género y problemas sociales en comunidades vulnerables.
Habilidades técnicas.
Manejo avanzado de redes sociales y herramientas de comunicación digital.
Dominio en la normativa fiscal sobre donativos y beneficios fiscales.
Gestión de relaciones con el cliente y plataformas de recaudación de fondos.
· Competencias Clave Trabajo colaborativo.
Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración con otros departamentos.
Liderazgo y organización.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar actividades.
Pensamiento estratégico.
Enfoque en la mejora continua y capacidad para generar propuestas que amplíen el impacto institucional.
Compromiso ético.
Actuar conforme a los lineamientos éticos y normativos de la Lugar de trabajo.
Jaime Torres Bodet 187, Santa María la Ribera, Cuauhtémoc, Ciudad de México, CDMX Horario.
de lunes a viernes de a horas y 1 sábado al mes Ofrecemos.
· Contratación directa · Sueldo Base · Prestaciones de Ley y superiores (bono por objetivos, estudios de laboratorio sin costo, seguro de vida, fondo de ahorro, días adicionales, entre otros) Si deseas contribuir a una causa de alto impacto en la salud de las mujeres y formar parte de un equipo comprometido, te invitamos a postularte para esta vacante.
Detalles de la oferta
- Laboratorios Médicos del Chopo
- Sin especificar
- 30/10/2024
- 28/01/2025
Tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de......
Experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas......
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa... ofrecemos: oportunidad de desarrollar experiencia en recursos humanos y psicología organizacional... ayudar en el diseño e implementación de programas de desarrollo del personal... colaboración con un equipo experimentado y apasionado......
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... colaboración en un equipo comprometido con el desarrollo......
Colaboración en la organización de actividades de formación y desarrollo... interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos humanos como......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... otros datos del puestoofrecemos:......
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua... conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos......
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional... interés y pasión por el área de recursos humanos... entrenamiento y desarrollo: participar en la elaboración de programas de capacitación y desarrollo profesional... enviar cv al 7297588796 con lic sarahi portillootros datos del puesto ofrecemos:......
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional... interés y pasión por el área de recursos humanos... entrenamiento y desarrollo: participar en la elaboración de programas de capacitación y desarrollo profesional... otros datos del puestoofrecemos: experiencia práctica en el campo de recursos......
