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COORDINADOR DESARROLLO HUMANO DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

Monterrey - Nuevo León

Descripción de la oferta de empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
Coordinador Desarrollo Humano COE Nombre Posición Jefe Directo.
Gerencia De Seguridad Industrial y Salud Ocupacional  Área.
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional Nivel Contribución.
Líder de Gente     Misión del puesto.
Liderar la concepción e implementación de programas estratégicos destinados a cultivar una cultura de bienestar emocional y mental en los centros de trabajo, y que a su vez, ayude al fomento de la seguridad psicológica dentro de la organización para los y las colaboradoras.
Principales responsabilidades.
1.
Promover el cumplimiento   de la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.
2.
Definir y supervisar la visión y objetivos de los programas de Desarrollo Humano, alineándolos con la misión y metas estratégicas de la empresa.
3.
Desarrollar y c oordinar la logística y el despliegue de actividades de prevención y atención a temas de género.
4.
Promover iniciativas de bienestar y transformación personal que apoyen el desarrollo sostenible de la organización, asegurando su integración con otros programas corporativos.
5.
Establecer relaciones estratégicas con proveedores externos y otras instituciones para enriquecer los programas de bienestar psicológico.
6.
Colaborar con diferentes áreas de la empresa para integrar el bienestar psicológico en la estrategia global de recursos humanos y operaciones.
7.
Evaluar regularmente la efectividad de los procesos de atención individual, talleres y programas de prevención, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
Decisiones relevantes.
Establecer las metas y directrices que guiarán las iniciativas del área Definir las actividades en temas relacionados con género, cómo se organizarán y cuál será su alcance.
Generar relacionamiento y coworking con empresas, instituciones y proveedores externos que sumen a la estrategia.
Construir los procesos y verificaciones internas necesarias para garantizar el cumplimiento  a los programas    Requisitos.
4 a 6 años de experiencia laboral.
Lic.
Psicologo Clnico Competencias/Habilidades.
Relación estratégica con distintas áreas, enfoque en tema de metas, salud ocupacional, clinico,.
Experiencia.
Capacitación, RH, seguimiento a indicadores, trabajo con equipos multidisciplinarios.
Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint) Modalidad.
Sistema Híbrido/En su mayoría presencial Ubicación.
Monterrey, Nuevo León.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • FEMSA
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 15/03/2025
Fecha de expiración
  • 13/06/2025
Coordinador de Desarrollo Organizacional
Mazda Motor Manufacturing de México, S.A. de C.V.

Bonos de productividad... realización de entrevistas... manejo de plataformas digitales... manejo de office básico... interesados enviar su cv por este medio o al whatsapp 55 3501 6497... disponibilidad tiempo... experiencia no necesaria... funciones del puesto: ayudar en aplicación de pruebas......

Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... requisitos del puesto licenciatura en administración......

Coordinador de Ventas con experiencia en Metalmecánica
Productos Arpapel S.A de C.V

Empresa de metal mecánica lugar de trabajo: naucalpan escolaridad : ingeniería terminada experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar preferentemente en el giro eléctrico... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración......

Coordinador comercial
Asociados martinez

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... otros datos del puesto responsabilidades del puesto desarrollar estrategias de mercadotecnia para promover productos... el coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar......

Coordinador de Proyectos (Medio Tiempo)
SELECTIVA ENLACES HUMANOS S.A. DE C.V.

Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... requisitos del puesto habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con......

Coordinador de RH medio tiempo lunes a viernes
Trabajos medio tiempo

Actualmente estamos solicitando coordinador de rh, en la sucursal de indios verdes... coordinador de rh medio tiempo lunes a viernes sueldo: $ 9335 netos brutos universidad del valle de méxico categoría: educación subcategoría: coordinador de rh detalles contratación: por tiempo indefinido horario: medio......

Coordinador de RH medio tiempo lunes a viernes
Trabajos medio tiempo

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Coordinador de RH medio tiempo lunes a viernes
Trabajos medio tiempo

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Capital humano
Makere s.a. de c.v.

Como asistente de capital humano seras encargado de identificar candidatos que cumplan ciertos perfiles, haciendo elección de los que posean formación y habiliadades que se requieran para desempeñar un trabajo requerido... funciones: -realizar captación de personal con caracteristicas de acuerdo a las......

Coordinador en Recursos Humanos
Qualitatis

Requisitos del puesto fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico... otros datos del puestobeneficios jornada laboral lunes a viernes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... proactivo (a) y organizada para desempeñarse brindando apoyo administrativo y operativo......