COORDINADOR DESARROLLO HUMANO DETALLES DEL PUESTO | FEMSA
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
Coordinador Desarrollo Humano COE Nombre Posición Jefe Directo.
Gerencia De Seguridad Industrial y Salud Ocupacional Área.
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional Nivel Contribución.
Líder de Gente Misión del puesto.
Liderar la concepción e implementación de programas estratégicos destinados a cultivar una cultura de bienestar emocional y mental en los centros de trabajo, y que a su vez, ayude al fomento de la seguridad psicológica dentro de la organización para los y las colaboradoras.
Principales responsabilidades.
1.
Promover el cumplimiento de la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.
2.
Definir y supervisar la visión y objetivos de los programas de Desarrollo Humano, alineándolos con la misión y metas estratégicas de la empresa.
3.
Desarrollar y c oordinar la logística y el despliegue de actividades de prevención y atención a temas de género.
4.
Promover iniciativas de bienestar y transformación personal que apoyen el desarrollo sostenible de la organización, asegurando su integración con otros programas corporativos.
5.
Establecer relaciones estratégicas con proveedores externos y otras instituciones para enriquecer los programas de bienestar psicológico.
6.
Colaborar con diferentes áreas de la empresa para integrar el bienestar psicológico en la estrategia global de recursos humanos y operaciones.
7.
Evaluar regularmente la efectividad de los procesos de atención individual, talleres y programas de prevención, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
Decisiones relevantes.
Establecer las metas y directrices que guiarán las iniciativas del área Definir las actividades en temas relacionados con género, cómo se organizarán y cuál será su alcance.
Generar relacionamiento y coworking con empresas, instituciones y proveedores externos que sumen a la estrategia.
Construir los procesos y verificaciones internas necesarias para garantizar el cumplimiento a los programas Requisitos.
4 a 6 años de experiencia laboral.
Lic.
Psicologo Clnico Competencias/Habilidades.
Relación estratégica con distintas áreas, enfoque en tema de metas, salud ocupacional, clinico,.
Experiencia.
Capacitación, RH, seguimiento a indicadores, trabajo con equipos multidisciplinarios.
Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint) Modalidad.
Sistema Híbrido/En su mayoría presencial Ubicación.
Monterrey, Nuevo León.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 15/03/2025
- 13/06/2025
Bonos de productividad... realización de entrevistas... manejo de plataformas digitales... manejo de office básico... interesados enviar su cv por este medio o al whatsapp 55 3501 6497... disponibilidad tiempo... experiencia no necesaria... funciones del puesto: ayudar en aplicación de pruebas......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... requisitos del puesto licenciatura en administración......
Empresa de metal mecánica lugar de trabajo: naucalpan escolaridad : ingeniería terminada experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar preferentemente en el giro eléctrico... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración......
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... otros datos del puesto responsabilidades del puesto desarrollar estrategias de mercadotecnia para promover productos... el coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar......
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... requisitos del puesto habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con......
Actualmente estamos solicitando coordinador de rh, en la sucursal de indios verdes... coordinador de rh medio tiempo lunes a viernes sueldo: $ 9335 netos brutos universidad del valle de méxico categoría: educación subcategoría: coordinador de rh detalles contratación: por tiempo indefinido horario: medio......
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Como asistente de capital humano seras encargado de identificar candidatos que cumplan ciertos perfiles, haciendo elección de los que posean formación y habiliadades que se requieran para desempeñar un trabajo requerido... funciones: -realizar captación de personal con caracteristicas de acuerdo a las......
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