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COORDINADOR DE INTEGRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL RANCHO LA MINA SECTOR AGRÍCOLA

San Miguel de Allende - Guanajuato

Descripción de la oferta de empleo

REQUISITOS

Licenciatura en Administración o Relaciones Industriales
Experiencia mínimo 2 años en Recursos Humanos
Contar con vehículo para desplazarse a Rancho la Mina Ubicado en loc. Los Rodríguez SMAACTIVIDADES
Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de la unidad de negocio personal operativo
Difundir y evaluar el cumplimiento de políticas y reglamento interno del trabajo al inicio de cada temporada.
Dar inducciones al personal de nuevo ingreso.
Coordinar la implementación de estrategias para el mejoramiento de la comunicación y clima laboral de la empresa continuamente.
Atender y dar respuesta a requerimientos y dudas del personal dudas de pagos, Afore, IMSS, bloqueo de tarjetas, hostigamiento, acoso línea abierta, etc..
Atender conflictos laborales.
Gestionar lonches del personal operativo.
Aplicar DNC y generar el programa de capacitación.
Coordinar la ejecución de la capacitación, adiestramiento y desarrollo del personal.
Implementar actividades de responsabilidad social y servicio a la comunidad.
Participar en la realización de eventos sociales, culturales y deportivos.
Mantener la implementación de SOL en las áreas de trabajo. medición con base a la responsabilidad del puesto.
Realizar los registros y captura de información relativas a las funciones del puesto.
Documentar, implementar y verificar plan de responsabilidad social.
Atención al personal sindicalizado

OFRECEMOS
Sueldo mensual según experiencia
Horario de lunes a viernes de 900 am a 600 p.m. sábados 900 am a 100 p.m.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Integración y Desarrollo de Personal Rancho la Mina para el sector de Recursos Humanos de San Miguel de Allende. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 25/10/2024
Fecha de expiración
  • 23/01/2025
Coordinador de Desarrollo Organizacional
CEDO CONSULTORES ESPECIALIZADOS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador administrativo......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Ingeniería Aplicada en Manejo de Materiales

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... estamos en búsqueda de un auxiliar administrativo para unirse a nuestro equipo... otros datos del puestoofrecemos: salario competitivo y beneficios adicionales... mantener registros y documentación actualizada de manera precisa......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Mazda Motor Manufacturing de México, S.A. de C.V.

Creación de contenido en base de datos beneficios: oportunidad de crecimiento a corto plazo... experiencia no necesaria... capacitación constante... sueldo base $7,800 mensuales... reporte de avances... lugar: zona centro, cdmx... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir......

Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Coordinador de Ventas con experiencia en Metalmecánica
Productos Arpapel S.A de C.V

Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......

Administrador de Personal
PAPELES Y CONVERSIONES DE MEXICO

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración......

Coordinador de Logística - Recursos Humanos
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......

Coordinador Administrativo (Medio Tiempo)
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en [tu industria o sector]... coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones......