COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Coordinador de Desarrollo Organizacional-Temporal
REQUISITOS
Sexo: Indistinto
Edad: 25 años en adelante.
Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
Experiencia Laboral: 2-3 años de experiencia en el área comprobables (retail o empresas de consumo)
Disponibilidad para viajar.
Software: Paquetería office (nivel de excel intermedio).
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Cubrir incapacidad de 3 meses; asegurando un desarrollo organizacional eficiente que sume a la unidad de negocio en pro de sus necesidades primarias y secundarias
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1 Proveer y desarrollar personal calificado para la estructura organizacional.
2 Mantener canales de comunicación interna entre los diferentes niveles de la organización.
3 Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y evaluación
4 Impulsar acciones para mejorar el clima laboral.
5 Apoyar en los planes y programas de administración de personal.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
• Reclutamiento y selección
• Relaciones laborales (bajas, renuncias, planes de acción, negaciones obrero patronales)
• Control Prenomina
• Atención a clientes internos (requerimientos)
• Comunicación interna (fluida y efectiva)
• Visita a unidades de negocio
• Control y seguimiento expedientes de personal
• Gestión estructura organizacional (ascensos-promociones internas)
• Aplicación estudio socioeconómico
• Aplicación interpretación Psicometría
• Coordinación paquetería-Valija
• Gestión eventos institucionales-presupuestos
• Lanzamientos campañas internas (clima laboral)
COMPETENCIAS Y CUALIFICACIONES
- Analítico
- Organización
- Trabajo en equipo
- Actitud de servicio.
- Iniciativa.
- Análisis estadístico.
- Organización y control.
- Comunicación desarrollada
- Administración del tiempo
OFRECEMOS:
Salario de acuerdo a experiencia y tabulador interno (competencias y resultados del proceso)
Prestaciones de ley y adicionales (30 días aguinaldo, Seguro de vida, Vales de despensa)
Horario fijo: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
Excelente ambiente de trabajo
LUGAR DE TRABAJO
Desarrollo de labores en: Oficina y campo
Bussines Center Coporative: Miranda, el Marques; 76240, Qro
Detalles de la oferta
- Alesso
- Sin especificar
- 11/12/2024
- 11/03/2025
Contrato indefinido... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... disponibilidad tiempo... lugar: zona centro, cdmx... creación de contenido en base de datos beneficios: oportunidad de crecimiento a corto plazo... capacitación constante... prestaciones de ley... manejo de office básico......
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... el coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra......
Ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en [tu industria o sector]... coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones......
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos......
Por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos... el candidato ideal será encargado de supervisar y optimizar los procesos administrativos, garantizando la eficiencia y la precisión en todas las operaciones......
