COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Empresa 100% Mexicana
Te invita a integrarte a nuestro equipo como Coordinador de Desarrollo Organizacional talentoso/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y gestionar iniciativas y programas de desarrollo organizacional que promuevan una cultura de alto rendimiento y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos.
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento.
Habilidades de liderazgo y capacidad para influir en otros.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de datos.
Ofrecemos:
Sueldo $15000 a $18000, de acuerdo a experiencia,prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro, seguro de vida $900 en vales de despensa
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Conocimientos: Trabajo en equipo, Administración, Microsoft Office
Canva
Detalles de la oferta
- Abastecedora Lumen
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Contrato indefinido... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... disponibilidad tiempo... lugar: zona centro, cdmx... creación de contenido en base de datos beneficios: oportunidad de crecimiento a corto plazo... capacitación constante... prestaciones de ley... manejo de office básico......
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... el coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra......
Ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en [tu industria o sector]... coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones......
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos......
Por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos... el candidato ideal será encargado de supervisar y optimizar los procesos administrativos, garantizando la eficiencia y la precisión en todas las operaciones......
