COORDINADOR DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.
Contamos con 200 tiendas a nivel nacional y grandes proyectos internacionales.
Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo
Esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, Guanajuato
Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.
Principales Funciones, no limitativas.
1. Coordinar la ejecución, diseño de contenidos y conclusión de entrenamientos iniciales, programas y cursos de capacitación virtuales y presenciales.
2. Medición de indicadores de capacitación.
3. Administrar los recursos otorgados para la capacitación operativa.
4. Cumplir con el Plan Anual de Capacitación establecido.
5. Seguimiento a las incidencias de capacitación reportadas o emergentes.
6. Cumplimiento del Plan Anual de Capacitación a través de la gestión del personal de capacitación y las fechas de calendario.
7. Cumplimiento de documentación e información de normatividad gubernamental en temas de capacitación (SIRCE, inspecciones, etc.)
8. Control de archivo de nuevos ingresos.
9. Participación en eventos tanto en revisión de contenidos como en operación del mismo.
Requisitos:
Rango de Edad: 30 años a 45 años
Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología o Comunicación Organizacional, Educación o afín.
Experiencia recomendada en puestos similares: 4 años
Experiencia y conocimientos prácticos: Diseño plataformas E-learning, Materia de capacitación (según LFT), Seguridad e Higiene, Protección Civil, Diseño instruccional, creación y ejecución de cursos de capacitación, formatos de instrucción y educación, manejo de grupo, logística de capacitación, etc.
Idiomas Necesarios: Nivel de inglés B1/B2
Software:
- Paquetería office
- Manejo avanzado de excel
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:
· Pago semanal
· Prestaciones de ley y adicionales a los de la ley
· Fondo de Ahorro
· Caja de ahorro (a elección del colaborador)
· Descuentos especiales para empleado en productos de la marca
· Estabilidad laboral
· Servicio médico
· Convenios empresariales
· Obsequio de cumpleaños
· Subsidio de comedor
· Servicio dental (costos preferenciales)
· Apoyo de gastos funerarios (a elección del colaborador)
¡¡¡Si cumples con la experiencia y requisitos, no dudes en postularte!!!
¡Ponte los tenis, queremos que seas parte del equipo, vive el mejor momento con GRUPO CHARLY!
Interesados, favor de hacer llegar su CV al correo sserratos@charly.com
Detalles de la oferta
- Grupo Charly / Skechers
- Sin especificar
- 19/12/2024
- 19/03/2025
Contrato indefinido... experiencia no necesaria... mínimo bachillerato o licenciatura (en curso o concluida)... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... prestaciones de ley... manejo de plataformas digitales... requisitos: ser mayor de edad... reporte de avances... bonos de productividad......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... ofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo del personal... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto:......
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... el coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar... para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra......
Ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en [tu industria o sector]... coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones......
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico... el candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar proyectos clave dentro del departamento de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y apoyar en el desarrollo organizacional... ¿eres un profesional en recursos......
Empresa líder en consultoría administrativa busca un(a) coordinador(a) de procesos administrativos, para unirse a nuestro equipo dinámico... por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... licenciatura en administración de empresas o campo relacionado......
