CAPACITADOR PARA PERSONAL DE SUCURSALES TIENDAS RETAIL
Descripción de la oferta de empleo
CAPACITADOR OPERATIVO RETAIL
Requisitos
Lic. Concluida económico administrativas
Experiencia Impartir cursos de capacitación, Entrenamiento en tienda operativo, Desarrollo de contenidos, Control administrativo para documentación ante STPS.
Seguimiento a la capacitación operativa del personal en las tiendas, uso de sistemas, actividades a desempeñar, funciones, responsabilidades, compromisos.
Manejo de Excel para elaboración de reportes.
Disponibilidad para viajar y trasladarse a las diferentes tiendas entre diferentes localidades.
Se tendrán a cargo de 8 a 10 tiendas a su cargo.
Ofrecemos
Sueldo base mensual de 18 mil mensuales.
Prestaciones de ley y superiores bono de puntualidad, Fondo de Ahorro, Caja de ahorro
Horario de trabajo de Lunes a viernes de 730 am a 430 pm o de 10 am a 7 pm y sábados de acuerdo a la operación del área.
Zona de trabajo MONTERREY y disponibilidad para viajar a A ESTADOS ALEDAÑOS A MONTERREY
Apoyo de viáticos.
Interesados postularse por este medio o mandar su CV al 55.34.58.05.22 indicando el nombre de la vacante.
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Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Capacitador para personal de sucursales para el sector de Recursos Humanos en la empresa Truper de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Truper
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 04/12/2024
- 04/03/2025
Empresa enfocada en el servicio de distribución de productos de belleza y perfumería de nicho en mexico, estan en búsqueda de capacitador de ventas giro retail importante contar con experiencia en ventas retail (cosméticos, fragancias, cuidado personal) actividades principales:coordinar las actividades......
Capacitación de personal administrativo... ademas del asesoramiento, reclutamiento y capacitacion del personal que se vaya integrando a nuestra empresa... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal......
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
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Requisitos del puestorequisitos: * experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas retail (oxxo, ferreterías o tiendas de autoservicio)* disponibilidad de horario (no estudiantes)... )• vales de despensa• fondo de ahorro• caja de ahorro• seguro de vida• plan de carrera habilidades: * responsable• facilidad......
Experiencia mínima 6 meses en ventas en tiendas departamentales y retail disponibilidad de tiempo habilidades de comunicación e influencia calidad en el servicio atención a clientes técnicas de venta y manejo de objeciones administración por objetivos y cálculo de estadísticas de ventas otros datos del......
Experiencia mínima 6 meses en ventas en tiendas departamentales y retail disponibilidad de tiempo habilidades de comunicación e influencia calidad en el servicio atención a clientes técnicas de venta y manejo de objeciones administración por objetivos y cálculo de estadísticas de ventas otros datos......
Experiencia mínima 6 meses en ventas en tiendas departamentales y retail disponibilidad de tiempo habilidades de comunicación e influencia calidad en el servicio atención a clientes técnicas de venta y manejo de objeciones administración por objetivos y cálculo de estadísticas de ventas arqueo de caja......
