BECARIO DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
¡Únete a nuestro equipo!
¿Te apasiona la organización y la gestión de información? ¿Buscas una oportunidad para crecer en el área de Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de una persona comprometida y proactiva para fortalecer nuestro equipo.
Funciones:
Registrar, actualizar y gestionar información de empleados en nuestro sistema de Recursos Humanos (nómina, contratos, historial laboral, etc.).
Apoyar en la elaboración de informes y documentación clave para la administración del personal.
Garantizar la precisión de los datos ingresados y solucionar inconsistencias de manera oportuna.
Administrar y organizar archivos físicos y digitales del área de Recursos Humanos.
Brindar soporte en procesos como nuevas contrataciones, modificaciones de datos y actualizaciones de información.
Requisitos del puesto
Requisitos
Escolaridad: Preparatoria o Licenciatura (concluida o trunca) en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
Habilidades técnicas: Manejo básico de Excel, Word y PowerPoint.
Deseable: Experiencia con sistemas de administración de personal.
Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y habilidades de comunicación.
Otros datos del puesto
Ofrecemos:
Sueldo competitivo. $9500 a $12000
Bonos
Prestaciones de ley: IMSS, vacaciones, aguinaldo y más.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación constante para impulsar tu carrera.
Turno matutino y vespertino
¡Postúlate ahora! Envíanos tu CV al [55][61][81][44][72] con la Lic. Dulce Carachure y forma parte de nuestro equipo!
Detalles de la oferta
- Indefinido, medio tiempo
- 10000$ - 20000$
- 19/03/2025
- 17/06/2025
De lunes a viernes en un horario de 14:00 19:00 (hora méxico)requisitos del puestorequisitos: -estudiante de psicología, recursos humanos o afín... ¡buscamos becario de rh! somos capital h, una de las organizaciones más importantes de méxico que, con más de 7 años en el mercado... otros datos del puestofunciones:......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
