ASISTENTE EN DESARROLLO Y ATRACCION
Descripción de la oferta de empleo
Tener años de edad Ofrecemos.
Ingreso mensual de $ si cuenta con experiencia, titulo o cédula profesional (comprobable) $ con oportunidad de crecimiento a mediano plazo si no cuenta con título o cédula profesional Facilidad de horarios y distintas modalidades a trabajar (presencial hibrido, home office) Sistema de trabajo.
lunes a viernes cumpliendo 30 horas a la semana.
Habilidades necesarias.
Capacidad de adaptación al cambio, creatividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, manejo de tiempo, capacidad para proponer ideas nuevas, visión.
Funciones.
Desarrollo de distintos proyectos, Gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento, marketing y publicidad para las distintas vacantes.
Mandar CV al correo Se solicita asistente en desarrollo y atracción Requisitos.
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Ingreso mensual de $ si cuenta con experiencia, titulo o cédula profesional (comprobable) $ con oportunidad de crecimiento a mediano plazo si no cuenta con título o cédula profesional Facilidad de horarios y distintas modalidades a trabajar (presencial hibrido, home office) Sistema de trabajo.
lunes a viernes cumpliendo 30 horas a la semana.
Habilidades necesarias.
Capacidad de adaptación al cambio, creatividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, manejo de tiempo, capacidad para proponer ideas nuevas, visión.
Funciones.
Desarrollo de distintos proyectos, Gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento, marketing y publicidad para las distintas vacantes.
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Ingreso mensual de $ si cuenta con experiencia, titulo o cédula profesional (comprobable) $ con oportunidad de crecimiento a mediano plazo si no cuenta con título o cédula profesional Facilidad de horarios y distintas modalidades a trabajar (presencial hibrido, home office) Sistema de trabajo.
lunes a viernes cumpliendo 30 horas a la semana.
Habilidades necesarias.
Capacidad de adaptación al cambio, creatividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, manejo de tiempo, capacidad para proponer ideas nuevas, visión.
Funciones.
Desarrollo de distintos proyectos, Gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento, marketing y publicidad para las distintas vacantes.
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Ingreso mensual de $ si cuenta con experiencia, titulo o cédula profesional (comprobable) $ con oportunidad de crecimiento a mediano plazo si no cuenta con título o cédula profesional Facilidad de horarios y distintas modalidades a trabajar (presencial hibrido, home office) Sistema de trabajo.
lunes a viernes cumpliendo 30 horas a la semana.
Habilidades necesarias.
Capacidad de adaptación al cambio, creatividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, manejo de tiempo, capacidad para proponer ideas nuevas, visión.
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Desarrollo de distintos proyectos, Gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento, marketing y publicidad para las distintas vacantes.
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lunes a viernes cumpliendo 30 horas a la semana.
Habilidades necesarias.
Capacidad de adaptación al cambio, creatividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, manejo de tiempo, capacidad para proponer ideas nuevas, visión.
Funciones.
Desarrollo de distintos proyectos, Gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento, marketing y publicidad para las distintas vacantes.
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Tener años de edad Ofrecemos.
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lunes a viernes cumpliendo 30 horas a la semana.
Habilidades necesarias.
Capacidad de adaptación al cambio, creatividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, manejo de tiempo, capacidad para proponer ideas nuevas, visión.
Funciones.
Desarrollo de distintos proyectos, Gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento, marketing y publicidad para las distintas vacantes.
Mandar CV al correo
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 02/12/2024
- 02/03/2025
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa... ayudar en el diseño e implementación de programas de desarrollo del personal... colaboración con un equipo experimentado y apasionado por el desarrollo del personal... asistente en psicología para recursos humanos (medio tiempo) descripción......
Desarrollo profesional: posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización... apoyo en programas de desarrollo: colaborar en el diseño y ejecución de programas de desarrollo y capacitación para el personal... asistente en psicología de recursos humanos responsabilidades: ......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización... experiencia previa como asistente administrativo, preferiblemente en el área de recursos humanos... estamos en búsqueda de un asistente administrativo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos......
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