ASISTENTE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL - MÉXICO DF
Descripción de la oferta de empleo
-Asistir en la planificación y coordinación de programas de capacitación y desarrollo.
-Ayudar en la elaboración de materiales de capacitación, presentaciones y recursos educativos.
-Coordinar la logística de eventos de capacitación y talleres.
-Realizar seguimiento de la asistencia y la retroalimentación de los participantes en los programas de desarrollo.
-Colaborar en la evaluación de las necesidades de capacitación de la organización.
-Apoyar en la creación de planes de desarrollo de carrera y su implementación.
-Mantener y actualizar registros de capacitación y desarrollo de los empleados.
Beneficios.
- Flexibilidad de horario.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un positivo ambiente laboral.
- Trabajo desde la oficina (60%) y remoto (40%).
- Programas de asistencia laboral.
- Programas de reconocimiento y recompensas.
Requisitos.
-Licenciatura en administración, psicología, relacionada con recursos humanos o a fin (cursando).
-Conocimiento básico y teórico sobre análisis de perfiles.
-Confidencialidad.
-Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
-Buena organización y habilidades de gestión del tiempo.
-Trabajo bajo estrés.
-Interés por aprender.
Habilidades y aptitudes.
-Atención al detalle.
-Buena comunicación.
-Liderazgo.
-Adaptabilidad.
-Análisis y resolución de problemas.
-Trabajo en equipo.
-Manejo básico de paquetería Office.
-Proactividad.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 8500$ - 8500$
- 25/11/2024
- 23/02/2025
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Capacitación constante... experiencia no necesaria... descuentos en productos... realización de entrevistas... contrato indefinido... disponibilidad tiempo... comunicación efectiva... manejo de office básico... prestaciones de ley... lugar: zona centro, cdmx... interesados enviar su cv por este medio......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa... ofrecemos: oportunidad de desarrollar experiencia en recursos humanos y psicología organizacional... colaboración con un equipo experimentado y apasionado por el desarrollo del personal... ayudar en el diseño e implementación de programas......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......
Proyectos y desarrollo organizacional seguimiento de proyectos de responsabilidad social como 'tapitas' y 'reciclar pilas... este rol es ideal para una persona organizada, proactiva y orientada a la atención al detalle, que disfrute tanto de la recepción como del apoyo administrativo en desarrollo organizacional......
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